佛山市教育局电化教育站招聘工作人员公告

  • 时间：2014-08-13 09:51:46
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【导读】根据工作需要，佛山市教育局电化教育站拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制...

根据工作需要，佛山市教育局电化教育站拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：

一、招聘岗位、人数：

本次公开招聘数据库管理工作人员，1名。

二、招聘范围：面向全国

三、招聘条件：

报考者必须符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件，此外，还应具备以下条件：

1、毕业于大学的计算机（或相关，如软件工程、信息技术等）专业，全日制大学本科以上学历（研究生优先）。

2、精通Oracle数据库的管理及开发应用；熟悉J2EE主流的开发框架，掌握Java技术开发技术；熟悉Tomcat、Jboss、Weblogic等应用服务器；熟悉Linux、Unix等操作系统的日常维护管理。

3、能够独立管理和开发基于Oracle数据库的应用项目，具有一年以上相关工作经验。

4、年龄在30周岁以下（1981年1月1日后出生）。

四、报名和有关要求：

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

1、报名时间：2011年12月16日—月日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）

2、报名办法：

    应聘者将本人简历（含本人一寸彩色近照1张）和身份证、学历证明、获奖证书等有关材料的复印件，以快递方式寄到佛山市教育局人事科收（地址：广东省佛山市禅城区同济西路9号，邮编528000），同时将报名表(见附件)的电子版用Excel格式发送到fsinfocenter@163.com电子邮箱。联系电话：0757-83322671传真：0757-83352791。资格审查。审核应聘者材料（含简历、证书等）后，认为合格的，市教育局以发送手机信息的方式直接通知应聘者本人按规定时间、地点参加书面考试（笔试）或面试。

五、考试、体检、考核

1、为了体现应聘者的专业技术知识水平，对应聘者采用书面考试、面试等方式进行考试。全过程由市教育局有关领导及相关专业技术人员等组成的考试小组进行考试。其中书面考试（笔试）由市教育局统一组织；面试在市教育局领导下、由相关人员具体组织实施。

2、考试成绩的构成：书面考试占60%、面试占40%，总成绩合格分数线为60分。

3、面试人数的确定：从笔试前三名进入面试。

4、体检：从总成绩合格者中依照从高分到低分的顺序，按照招聘岗位与体检人数1：1的比例确定体检对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的有关规定执行。对体检不合格者，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。体检费用自理。

5、根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对体检合格的拟聘用人员进行考察。因考察不合格或放弃聘用的，按成绩高低依次递补体检和考核人选。

六、公示与聘用

1、报名人员经考试、体检、考察后，择优聘用。拟招聘人选名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

2、新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表

单位：佛山市教育局电化教育站

 

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