2011年疏勒县事业单位面向社会公开招聘工作人员简章

  • 时间:2014-08-13 09:52:56
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【导读】根据《自治区事业单位新录用人员公开招聘考试试行办法》(新人发【2004】69号)和《喀什地区事业单位新录人员公开招聘考试暂行办法(试行)》...

根据《自治区事业单位新录用人员公开招聘考试试行办法》(新人发【2004】69号)和《喀什地区事业单位新录人员公开招聘考试暂行办法(试行)》(喀人发【2009】15号)文件精神,结合实际工作需要,我县决定面向社会公开招聘62名全额事业单位工作人员。

一、报考对象及报考条件

(一)报考对象

大专及以上学历的全日制普通高等院校毕业生(含2011年大专及以上学历的应届毕业生,应届毕业生须在资格审查前取得毕业证书)。具体要求详见《2011年疏勒县事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称招聘岗位表)。

军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

下列人员不属招考范围:

1、国家机关、全额和差额事业单位正式在职在编工作人员(含5%人才储备编制招聘人员);

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员;

4、被辞退未满五年的公务员及事业单位工作人员;

5、因违规、违纪被取消录用资格未满三年的考生;

6、法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

(二)报考条件

1、拥护中国共产党的领导,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定,反对民族分裂和非法宗教活动,遵纪守法,具有为人民服务的精神,爱岗敬业,吃苦耐劳;

2、年满18周岁以上,即1993年10月1日以前出生,具体年龄要求详见《招聘岗位表》(岗位中年龄规定“35岁及以下”是指1975年10月1日以后出生);

3、服从聘用单位的人事管理及工作安排;

4、身体健康,符合正常履行工作岗位的要求;

5、符合报考具体岗位的其他条件。

二、时间安排,报名、公告、公示方式

(一)时间安排(北京时间,下同)

1、报名、缴费时间

①报名时间:2011年10月1日—10月15日(15天),每天10︰00-19︰30时,节假日不休息。

②缴费时间:报名的考生在疏勒县人力资源市场现场缴费。

③准考证领取时间:2011年10月18日-19日在疏勒县人力资源市场领取。

2、笔试时间:具体时间和地点详见准考证。

3、笔试成绩公示时间:2011年 10月23日—25日共3天。

4、资格审查时间:2011年10月23日—25日在疏勒县人力资源市场进行资格审查,每天10︰00—19︰30时。

5、面试时间:2011年10月26日,上午10︰00时正式开始,考生提前30分钟进入待考室。

6、体检时间:2011年10月29日。

7、考察时间:2011年11月1日-11月3日。

8、公示时间:2011年11月4日 - 11月10日(7天)。

(二)招聘岗位、人数及条件

招聘具体岗位、人数及资格条件等详见《招聘岗位表》。

考生可登录新疆人事考试中心(www.xjrsks.com.cn)、喀什人事人才网(www.ksrsrc.gov.cn)、喀什政府信息网(www.kashi.gov.cn和疏勒政府信息网(www.shule.gov.cn)查看。

三、招考程序

报名确认,笔试,资格审查,面试,体检,考察,公示,录用。

(一)报名与确认

1、喀什地区报考人员须持本人有效身份证、户口本、毕业证、HSK等级证及其他相关有效证件的原件、复印件一份和近期同底1寸彩色免冠照片4张,如实填写的《2011年疏勒县面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》到疏勒县人力资源市场现场报名。

2、喀什地区以外报考人员可登录网站下载《报名表》,填写完毕后连同有效身份证、户口本、毕业证、HSK等级证及其他有效证件传真至报名处。传真电话:0998-6526121。

3、报名与参加考试时使用的身份证必须一致。每名报考者只能报考一个岗位,每个岗位的报名人数与计划招考人数比例达不到3:1的,则对该岗位计划予以调整或取消;招聘岗位调整或取消的情况在开考前面向社会公示。

4、相关费用

报名费15元、笔试考试40元、面试考试40元。

(二)笔试及加分

1、笔试实行百分制,采用闭卷方式,考生统一使用汉语答题。考试内容为《公共基础知识》(含近期时事政治)。笔试成绩占总成绩的50%。考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。笔试具体时间及地点以准考证为准。

2、使用非本民族文字答题的考生在笔试成绩上加5分。

3、具有硕士以上学位、双学士学位、中级以上职称的人员,报名后经过审核后,不参加笔试,直接参加面试,笔试成绩按100分计算。

符合加分条件,因个人原因没有加分的,不予加分。

(三)资格审查

1、面试入闱人员确定

根据考生填报的岗位,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员:招录1—2人的岗位,按照1︰3的比例确定;招录3人以上的岗位,按照1︰2的比例确定。

达不到规定比例的岗位,按实际人数确定面试入闱人员。

2、面试入闱人员资格审查

资格审查是对报考人员所持证明材料的确认和审核。证明材料与现场报名信息不符合的人员,取消面试资格。

资格审查产生的空缺岗位,可在本岗位中按照笔试成绩排名进行递补。

面试入闱人员需持:笔试准考证、毕业证、身份证、户口原件和学籍档案、《学籍信息表》到疏勒县人力资源市场进行复审。

《学籍信息表》需登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)注册,打印《学籍信息表》。

(四)面试

1、面试组织

面试工作由疏勒县人事劳动和社会保障局负责具体组织实施。

2、面试要求

参加面试人员需提前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的,取消面试资格。

3、总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体检

1、体检组织和标准

按招考岗位与拟录用人数1︰1的比例,由疏勒县人事劳动和社会保障局统一组织,到指定医院进行体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、体检要求

体检人员务必提前30分钟到疏勒县人力资源市场集中。

体检不合格者不能录用。因体检不合格岗位出现空缺的,在该岗位面试人员中按总成绩排名依次递补。

(六)考察

疏勒县相关用人单位、县纪检委、县人事劳动和社会保障局对体检合格的人员按规定进行考察。因考察不合格岗位出现空缺时,可在该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补,并进行体检、考察。

(七)公示

疏勒县相关用人单位、县纪检委、县人事劳动和社会保障局按照规定的程序和标准,在笔试、面试、体检、考察合格的人员中确定拟录用人员,并通过疏勒政府信息网(www.shule.gov.cn)公示,公示期限为7天。

(八)聘用

公示期满无异议后,用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上,根据《自治区事业单位人员聘用制试行办法》规定,签订事业单位聘用合同,并按照事业单位岗位设置管理政策规定,办理岗位聘用手续。新招聘人员聘期为三年,其中试用期一年。

公开招聘的事业单位工作人员原则上在招聘单位服务期为6年,服务期满方可跨县流动。

四、组织实施

疏勒县成立由人事、纪检监察及招聘单位主管部门组成的招考工作领导小组,并在县人事劳动和社会保障局下设办公室,具体负责招聘工作的组织实施。

五、监督、纪律及其它要求

1、纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行公务回避。

2、对违反招考纪律或填报虚假信息报名的报考人员,视情节轻重,取消考试资格或招聘资格,触犯法律的,移交司法机关处理。

3、报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告,因个人原因影响录取资格的后果自负。

六、政策解释

本《简章》由疏勒县事业单位面向社会公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话:0998-6571657 刘海波

七、报名和咨询电话

报名电话及联系方式:

疏勒县人力资源市场0998-6526121于庆早

监督电话:

疏勒县纪委办公室0998-6572519

 

请点击下载:

2011年疏勒县事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表.xls

2011年疏勒县事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表.xls

2011年疏勒县事业单位面向社会公开招聘工作人员政治思想审查表.xls

 

 

 

 

 

疏勒县事业单位面向社会公开招聘工作领导小组

二0一一年九月二十九日

 

 

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