根据《自治区事业单位新录用人员公开招聘考试试行办法》(新人发【2004】69号)和《喀什地区事业单位新录人员公开招聘考试暂行办法（试行）》(喀人发【2009】15号)文件精神，结合实际工作需要，我县决定面向社会公开招聘62名全额事业单位工作人员。

一、报考对象及报考条件

（一）报考对象

大专及以上学历的全日制普通高等院校毕业生（含2011年大专及以上学历的应届毕业生，应届毕业生须在资格审查前取得毕业证书）。具体要求详见《2011年疏勒县事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称招聘岗位表)。

军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

下列人员不属招考范围：

1、国家机关、全额和差额事业单位正式在职在编工作人员（含5%人才储备编制招聘人员）；

2、现役军人；

3、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员；

4、被辞退未满五年的公务员及事业单位工作人员；

5、因违规、违纪被取消录用资格未满三年的考生；

6、法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

（二）报考条件

1、拥护中国共产党的领导，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，反对民族分裂和非法宗教活动，遵纪守法，具有为人民服务的精神，爱岗敬业，吃苦耐劳；

2、年满18周岁以上，即1993年10月1日以前出生，具体年龄要求详见《招聘岗位表》（岗位中年龄规定“35岁及以下”是指1975年10月1日以后出生）；

3、服从聘用单位的人事管理及工作安排；

4、身体健康，符合正常履行工作岗位的要求；

5、符合报考具体岗位的其他条件。

二、时间安排，报名、公告、公示方式

（一）时间安排（北京时间，下同）

1、报名、缴费时间

①报名时间：2011年10月1日—10月15日（15天），每天10︰00-19︰30时，节假日不休息。

②缴费时间：报名的考生在疏勒县人力资源市场现场缴费。

③准考证领取时间：2011年10月18日-19日在疏勒县人力资源市场领取。

2、笔试时间：具体时间和地点详见准考证。

3、笔试成绩公示时间：2011年 10月23日—25日共3天。

4、资格审查时间：2011年10月23日—25日在疏勒县人力资源市场进行资格审查，每天10︰00—19︰30时。

5、面试时间：2011年10月26日，上午10︰00时正式开始，考生提前30分钟进入待考室。

6、体检时间：2011年10月29日。

7、考察时间：2011年11月1日-11月3日。

8、公示时间：2011年11月4日 - 11月10日（7天）。

（二）招聘岗位、人数及条件

招聘具体岗位、人数及资格条件等详见《招聘岗位表》。

考生可登录新疆人事考试中心(www.xjrsks.com.cn)、喀什人事人才网(www.ksrsrc.gov.cn)、喀什政府信息网（www.kashi.gov.cn）和疏勒政府信息网（www.shule.gov.cn）查看。

三、招考程序

报名确认，笔试，资格审查，面试，体检，考察，公示，录用。

（一）报名与确认

1、喀什地区报考人员须持本人有效身份证、户口本、毕业证、HSK等级证及其他相关有效证件的原件、复印件一份和近期同底1寸彩色免冠照片4张，如实填写的《2011年疏勒县面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》到疏勒县人力资源市场现场报名。

2、喀什地区以外报考人员可登录网站下载《报名表》，填写完毕后连同有效身份证、户口本、毕业证、HSK等级证及其他有效证件传真至报名处。传真电话：0998－6526121。

3、报名与参加考试时使用的身份证必须一致。每名报考者只能报考一个岗位，每个岗位的报名人数与计划招考人数比例达不到3：1的，则对该岗位计划予以调整或取消；招聘岗位调整或取消的情况在开考前面向社会公示。

4、相关费用

报名费15元、笔试考试40元、面试考试40元。

（二）笔试及加分

1、笔试实行百分制，采用闭卷方式，考生统一使用汉语答题。考试内容为《公共基础知识》（含近期时事政治）。笔试成绩占总成绩的50%。考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。笔试具体时间及地点以准考证为准。

2、使用非本民族文字答题的考生在笔试成绩上加5分。

3、具有硕士以上学位、双学士学位、中级以上职称的人员，报名后经过审核后，不参加笔试，直接参加面试，笔试成绩按100分计算。

符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

（三）资格审查

1、面试入闱人员确定

根据考生填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1—2人的岗位，按照1︰3的比例确定；招录3人以上的岗位，按照1︰2的比例确定。

达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入闱人员。

2、面试入闱人员资格审查

资格审查是对报考人员所持证明材料的确认和审核。证明材料与现场报名信息不符合的人员，取消面试资格。

资格审查产生的空缺岗位，可在本岗位中按照笔试成绩排名进行递补。

面试入闱人员需持：笔试准考证、毕业证、身份证、户口原件和学籍档案、《学籍信息表》到疏勒县人力资源市场进行复审。

《学籍信息表》需登陆中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）注册，打印《学籍信息表》。

（四）面试

1、面试组织

面试工作由疏勒县人事劳动和社会保障局负责具体组织实施。

2、面试要求

参加面试人员需提前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。

3、总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

（五）体检

1、体检组织和标准

按招考岗位与拟录用人数1︰1的比例，由疏勒县人事劳动和社会保障局统一组织，到指定医院进行体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2、体检要求

体检人员务必提前30分钟到疏勒县人力资源市场集中。

体检不合格者不能录用。因体检不合格岗位出现空缺的，在该岗位面试人员中按总成绩排名依次递补。

（六）考察

疏勒县相关用人单位、县纪检委、县人事劳动和社会保障局对体检合格的人员按规定进行考察。因考察不合格岗位出现空缺时，可在该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。

（七）公示

疏勒县相关用人单位、县纪检委、县人事劳动和社会保障局按照规定的程序和标准，在笔试、面试、体检、考察合格的人员中确定拟录用人员，并通过疏勒政府信息网（www.shule.gov.cn）公示，公示期限为7天。

（八）聘用

公示期满无异议后，用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，根据《自治区事业单位人员聘用制试行办法》规定，签订事业单位聘用合同，并按照事业单位岗位设置管理政策规定，办理岗位聘用手续。新招聘人员聘期为三年，其中试用期一年。

公开招聘的事业单位工作人员原则上在招聘单位服务期为6年，服务期满方可跨县流动。

四、组织实施

疏勒县成立由人事、纪检监察及招聘单位主管部门组成的招考工作领导小组，并在县人事劳动和社会保障局下设办公室，具体负责招聘工作的组织实施。

五、监督、纪律及其它要求

1、纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行公务回避。

2、对违反招考纪律或填报虚假信息报名的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或招聘资格，触犯法律的，移交司法机关处理。

3、报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响录取资格的后果自负。

六、政策解释

本《简章》由疏勒县事业单位面向社会公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0998-6571657 刘海波

七、报名和咨询电话

报名电话及联系方式：

疏勒县人力资源市场0998-6526121于庆早

监督电话：

疏勒县纪委办公室0998-6572519

 

请点击下载：

2011年疏勒县事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表.xls

2011年疏勒县事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表.xls

2011年疏勒县事业单位面向社会公开招聘工作人员政治思想审查表.xls

 

 

 

 

 

疏勒县事业单位面向社会公开招聘工作领导小组

二0一一年九月二十九日