天津市安全监管局2011年事业单位公开招聘工作人员公告

  • 时间：2014-08-13 11:03:53
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【导读】为了满足我局直属事业单位补充工作人员的需要，根据市人力资源和社会保障局《关于贯彻实施〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉有关问题的通知...

为了满足我局直属事业单位补充工作人员的需要，根据市人力资源和社会保障局《关于贯彻实施〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉有关问题的通知》（津人[2006]25号文件），市安全监管局所属事业单位公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及招聘条件
　　（一）招考对象
　　符合职位要求的社会人员。
　　（二）报考人员应具备以下条件：
　　1．具有中华人民共和国国籍；
　　2．35周岁以下（1976年7月1日以后出生）；
　　3．拥护中华人民共和国宪法；
　　4．具有良好的品行；
　　5．具有天津市常住户口，大学专科及以上学历；
　　6、具有正常履行职责的身体条件；
　　7、两年以上基层工作经历；
　　8、具有较强的组织协调能力。
　　9、有英语及计算机证书者优先考虑。
　　二、招考职位及名额
　　招聘单位具体招聘条件、人数、职位详见《2011年天津市安全监管局事业单位招聘工作人员计划表》。
　　从2011年10月27日开始，具体的招考职位、人数、资格条件等详见天津人事信息网(www.tjpnet.gov.cn)、北方人才网（www.tjrc.com.cn）查询。
　　三、报名方式、时间
　　考试报名和缴费均在网上进行。
　　报名网址：北方人才网（www.tjrc.com.cn）
　　报名时间：2011年11月5日上午9：00至2011年11月9日下午5：00。
　　缴费时间：2011年11月5日上午9：00至2011年11月11日下午5：00。
　　缴费金额：45元/科
　　四、考试
　　考试包括笔试和面试。
　　（一）笔试科目及时间
　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《安全生产专业知识》。
　　笔试时间为2011年11月16日，笔试地点和要求以准考证为准。
　　（二）面试时间
　　笔试结束后，按笔试成绩有高分到低分排序，根据各职位招聘计划数与参加面试入选1：3的比例，确定进入面试的人选名单。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。
面试时间另行通知。
　　（三）录取办法
　　考试成绩计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：
　　总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%
　　五、体检和考察
　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员名单。
　　进入体检人员由市安全监管局负责通知，统一到指定医院进行体检。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或自动放弃体检均视为聘用职位空出，可从原职位考试合格人员中按成绩由高到低依次递补。
　　考察由市安全监管局人事部门根据拟录用的职位要求组织实施，考察应做到全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的思想政治素质表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
　　六、公示
　　根据考生体检、考核情况，确定拟聘用人员，并在天津安全生产监督管理局网上进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、工作单位，公示期为7个工作日。
　　监督电话：28208709
　　七、办理手续
　　市安全监管局根据考生体检、考核及公示情况，决定聘用人员，按照《天津市事业单位实行人员聘用制实施办法》（津政发[2003]75号）的要求，办理聘用手续。
　　招聘工作咨询电话：28208709

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一一年十月二十五日

 

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