2011年秋季南通市通州区区属事业单位公开招聘工作人员简章

  • 时间：2014-08-13 11:49:04
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【导读】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）精神，2011年秋季南通市通州区区属事业单位公开招聘24名工作人员。现将有关事项公...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）精神，2011年秋季南通市通州区区属事业单位公开招聘24名工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、报考条件
　　1. 中华人民共和国国籍；
　　2. 拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无任何纪律处分和违法犯罪记录；
　　3.18周岁以上、35周岁以下（1975年9月30日至1993年9月30日期间出生）；
　　4.具备正常履行职责的身体条件；
　　5.大专学历应聘人员限通州区户籍或通州区生源；
　　6.具备拟报考岗位所需其他条件（详见岗位简介表）。
　　二、报名
　　1.报名时间：2011年9月28日-29日，上午9：00～11：30，下午13：30～17：00。报名地点：区人力资源和社会保障局三楼多功能厅（江苏省通州经济开发区横河南路528号）。
　　2.报名方式：凡符合招考职位条件者，在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供自己的身份证原件及复印件。
　　3.报名注意事项及资格审查。
　　报名时须提供的材料：①交本人近期二寸免冠正面彩照2张；②填写《南通市通州区事业单位公开招考工作人员报名登记表》；③提供身份证、户籍证、学历证书、学位证书原件及复印件；④在职在编教师需提供单位及教育行政主管部门同意报考的证明。
　　每人限报一个单位一个岗位。原则上报名人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考。确因工作急需，达不到开考比例的岗位，经招聘单位及主管部门与区人社部门共同商定是否开考。
　　报名时由招聘单位和主管部门负责对应聘人员进行资格审查，区人社部门进行资格复审，审核不合格的不予报考。通过资格复审人员名单由区人社部门在有关网站上进行公示。对弄虚作假者，一经查实，按有关规定严肃处理。
　　通过资格复审后的考生，于2011年10月10日到区人力资源和社会保障局三楼多功能厅领取准考证，逾期不领准考证者责任自负。
　　三、考试
　　考试分为笔试和面试。
　　（一）笔试
　　1.笔试为闭卷考试。由区人社部门组织实施。主要内容包括公共基础知识（含时事政治、法律、公文基础、职业道德等）和行政职业能力测试。考试不指定大纲和教材。
　　2.笔试时间和地点：2011年10月15日，具体时间、地点详见《准考证》。考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。
　　3.笔试成绩。笔试以百分制计算。按公共基础知识、行政职业能力测试成绩各50%合计笔试成绩。
　　（二）面试
　　1.面试对象。依据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数和面试人数1：3的比例确定参加面试的人选（末位同分的一起进入面试），如有主动放弃面试资格的，依次一次性递补。达不到比例的，由区人社部门与招聘单位及主管部门协商确定面试人选，但笔试成绩须60分及以上。
　　2.面试时间地点。详见《面试通知》。
　　3.面试形式和内容。面试采取结构化面试，由区统一组织实施，面试内容主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。
　　4.面试成绩。面试以百分制计算。面试成绩不设合格线，但招聘岗位数和面试人数达不到1：3比例的职位，报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。
　　（三）总成绩计算方法。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者（面试分取到小数点后两位）。
　　四、体检、考核和聘用
　　1．根据报考人员的总成绩，按招聘职位拟聘用人员计划数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检由区人社部门统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　2.对体检合格人员由主管部门会同用人单位组织考核。根据体检和考核结果，对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。公示期间，凡对公示对象有异议的特别是署名或当面反映问题的，要认真进行调查核实，不符合聘用条件的，取消聘用资格。对公示无异议的，由招聘单位在规定的时间内按规定程序办理聘用审批手续。拟被聘用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，逾期作自动放弃处理。因体检、考核（政审）不合格或在此期间考生主动放弃等出现缺额时，从该职位考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批后不再递补。
　　3.聘用人员实行6个月试用期，应届毕业生实行12个月见习期，试用期（见习期）满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
　　五、考试组织和纪律监督
　　考试工作由区人社部门统一组织，并接受区纪委、监察局的全程监督。严肃组织人事纪律，严肃人事考试纪律，一旦发现在招聘工作中有违纪行为，坚决查纠。
　　请报考人员主动了解自己是否取得相应资格以及具体要求，并按时参加相应招聘活动，发布简章单位不再个别通知报考人员。
　　本简章由区人社局负责解释。
　　政策咨询：0513-86513162（区人社局）
　　纪律监督：0513-86514165（区纪委）
　　招考信息、考试成绩查询和公示：中国通州网（www.tz.gov.cn）和通州人才网（www.0513rc.com）。
　　附：2011年秋季南通市通州区区属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
南通市通州区人力资源和社会保障局
　　二Ｏ一一年九月二十一日
 
      2011年秋季南通市通州区区属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
 
 
 
 
 
 
 
岗位序号
主管部门
招聘单位
招聘岗位
招聘人数
学历
专业要求
其它
1
区财政局
区财政投资评审中心
工作人员
1
本科及以上
建筑会计与工程概预算、建筑概预算、建筑工程造价及相关专业
　
2
区人社局
区农村社会保险基金管理中心
工作人员
1
本科及以上
财务财会类
　
3
1
专业不限
面向通州区现在册在岗且具有连续两年及以上相关工作经历的劳动保障协理员
4
区国土分局
区土地储备中心
工作人员
2
本科及以上
专业不限
男性
5
1
女性
6
区地产发展中心
1
女性
7
1
土地资源管理及相关专业
两年及以上国土资源管理工作经历
8
区体育局
区人民体育场
工作人员
1
体育院校全日制本科及以上
运动训练及相关专业
男性，有本项目运动训练专业经历
9
中国乒乓球通州训练基地
1
本科及以上
体育专业
　
10
区水利局
区农村水利建设管理所
工作人员
1
本科及以上
水利工程及相关专业
男性
11
区商务局
区招商局
工作人员
1
全日制本科及以上
英语专业
专业英语8级，且熟悉两门外语
12
区城管局
区城市管理行政执法大队
工作人员
3
大专及以上
专业不限
男性，面向通州区现在册在岗且具有连续两年及以上相关工作经历的城管协管员
13
1
女性，面向通州区现在册在岗且具有连续两年及以上相关工作经历的城管协管员
14
7
本科及以上
男性
15
1
女性
　
总 计
24
　
　
　
 

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