2011年共青团淮安市委员会公开招聘事业单位工作人员简章

  • 时间：2014-08-13 12:02:41
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【导读】为了进一步加强我市希望工程事业，根据中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅《关于转发中组部、人力资源和社会保障部〈关于进一...

为了进一步加强我市希望工程事业，根据中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅《关于转发中组部、人力资源和社会保障部〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（苏人社发【2011】46号）等有关规定，共青团淮安市委员会面向全市公开招聘淮安市希望工程捐助中心（全额拨款事业单位）工作人员1名，特制定本简章。

    一、招聘岗位及人数
    招聘岗位：管理岗位1名。
    二、报考条件
    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中华人民共和国宪法，品行端正，具有良好的职业道德和奉献精神。
    2、年龄33周岁以下（1978年1月1日以后出生），本市户口（苏北计划志愿者户籍不限），具有一年以上工作经历。
    3、需具有普通高校本科以上学历，并取得相应学位，所学专业不限，具备较强的文字和组织能力。在读普通高校学生不得报考。
    4、身体健康。
    三、招聘程序和办法
    1、报名
    报考人员需提供本人身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表（报名登记表可从淮安市人力资源和社会保障网http://rsj.huaian.gov.cn、淮安市人事考试网www.harsks.com下载）、近期同底二寸免冠照片3张。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
报名时间：2011年9月25日—28日上午9:00—11:00；下午15:00—17:00。
    报名地点：团市委组织部（淮安市健康西路140号市政府4号楼310室）
    报名电话：0517-83605276
    2、资格审查
    由团市委根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查。符合条件的，到报名地点领取准考证（领取时间另行通知）。开考比例为3：1，通过资格审查人数不足3人，取消招聘计划。
    3、考试
    考试分为笔试和面试。笔试内容为与报考职位相关的专业知识和公共基础知识。
    按照职位招聘计划数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试考生。面试前，报考人员须按照人事管理权限提供同意报考证明（加盖公章），缺少上述材料者，不得参加面试。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格者。
    笔试、面试时间、地点另行通知。
    4、体检与考核
    在面试合格人员中，根据笔试和面试的总成绩（笔试和面试分别占50%）从高分到低分的顺序，按照职位招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考核人员。因体检或考核不合格出现空额时，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。体检、考核时间另行通知。
    由团市委对体检合格的应聘人员进行考核，并对应聘人员的资格条件进行复查。因考核或资格复查不合格出现缺额时，按从高分到低分顺序依次递补。考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。
    5、公示
    体检、考核均合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市人力资源和社会保障网http://rsj.huaian.gov.cn、淮安市人事考试网www.harsks.com上公示七个工作日。
    6、聘用
    公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。拟聘用人员须在规定时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。如拟聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。拟聘用考生主动放弃聘用资格的，可从报考该职位考试合格人员中，按合成后总成绩从高分到低分一次性递补（聘用后放弃聘用资格的，不再递补）。
    被聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的予以定职定级，待遇按我市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格。
    四、纪律与监督
    招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。招聘工作接受纪检、监察、组织、人社部门和社会各界的监督，监督电话：0517-83605646。
    本简章由共青团淮安市委员会负责解释（咨询电话：0517-83605276）。

附：共青团淮安市委员会公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc
  

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