一、招聘原则

    按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用。

二、招聘职位隶属及人数

    安龙县财政信息中心，隶属县财政局管理，列入县级财政全额预算，计划招聘专业技术人员4名，详见附件1：《安龙县财政信息中心2011年面向全省公开招聘专业技术人员职位一览表》。

三、招聘范围、报考条件及资格

（一） 招聘范围

1、贵州省户籍或生源属贵州省的全日制普通高等学校本科以上应、往届毕业生。

2、截止到2011年12月31日，在贵州省服务期满的“西部计划志愿者”、 “三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生和到村任职高校毕业生（简称“四项目”人员），户籍不限。

（二）报考条件及资格

1、拥护中国共产党的领导，作风正派，热爱财政信息中心工作，具有良好的品行和奉献精神。

2、年龄在18至28周岁（即1983年1月1日到1993年12月31日期间出生），硕士学位研究生以上高校毕业生，年龄可放宽到31岁（1980年1月1日以后出生），以上日期均含当日。

3、五官端正，身体健康,身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》的规定。

4、能熟练掌握办公软件的操作（报名时需进行办公软件操作测试，在规定时间测试合格者给予报名，测试范围：Microsoft Office 2003中Word文档、Excel电子表格基本操作,作题时间十分钟）。

四、下列人员不予报考

1、公务员（参公）及事业人员。

2、中、小学教师。

3、定向到具体行业或单位的应届毕业生和在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

4、被纪检监察和司法机关立案调查的。

5、曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的。

6、违反计划生育政策有关规定的。

7、有法律、法规规定不得参与招聘的其他情形。

五、报名及资格审查

报名和资格审查均采用现场方式进行。

1、报名时间：2011年9月8日至9月15日。

上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:30

2、报名地点：安龙县人力资源和社会保障局人才交流服务中心（安龙县新安镇大同路20号）。

3、资格审查

   考生按要求填写《安龙县财政信息中心2011年面向全省公开招聘专业技术人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），并提供以下证件原件和复印件：

（1）毕业证书、学位证书，有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明）。

（2）户籍所在地公安机关出具的政审证明（即有无违法犯罪行为的证明）。

（3）已婚人员持户籍所在地县级以上计生部门出具的生育状况证明。

    考生按照《招聘简章》填写《报名表》，《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。招聘办公室对考生是否符合报考职位所需的资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合招聘职位所需资格条件的，由审查人员签署同意报考意见，并加盖人社部门公章，收取报名考务费100元，交一寸近期免冠同底照片6张。

4、每个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，由招聘办研究对招聘计划予以调整或取消，调整或取消计划在开考前面向社会公示。
5、《准考证》于2011年9月22日至23日在报名点发放，考生凭有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明）和所交报名费凭据领取。

 六、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试总分100分，笔试内容为《公共基础知识》（40%）、《计算机及相关专业知识》（60%）。

笔试时间：2011年9月24日

上午8：30—10：30《公共基础知识》

下午14：30—16：30《计算机及相关专业知识》

笔试地点：详见准考证。

（二）面试

    笔试结束后，由县招聘办根据职位计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。如同一职位考生笔试成绩出现末位并列时,同时进入面试。

面试采取现场问答的方式进行。面试总分100分,面试简章另行制定。

面试时间：2011年9月25日上午8:30开始

面试地点：详见准考证。

    在笔试、面试中，报考人员都必须持准考证和有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明）入场考试。

（三）综合成绩计算

    综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试、面试、综合成绩计算均按“四舍五入”保留小数点后两位数。

    报考人员的综合成绩于面试结束后次日进行公示。公示地点：安龙县人力资源和社会保障局公示栏及网站http://www.alrlj.gov.cn。

七、体检

    根据考试综合成绩从高分到低分，按照拟聘用职位1：1的比例确定体检人员，由县招聘领导小组指定县级及以上国家医院进行，体检标准参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行，体检费由考生自理。

    体检合格人员达不到拟聘用人数的，则按考生综合成绩从高分到低分依次确定递补参加体检。体检结果在上述公示地点进行公示。

八、考察

    对体检合格考生进行考察。考察工作从县财政局、县纪检监察、县委组织部和县人力资源和社会保障局抽调人员进行。

　　考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间的学习和待业期间以及工作期间的综合表现情况。考察工作要做到全面、客观、公正。

       在考察中发现有下列情况之一的，经县招聘领导小组审定，取消聘用资格。

1、被纪检监察和司法机关立案调查的。

2、没有考察依据（毕业生学籍档案）或报名时提供虚假证明和材料的。

3、不符合招聘资格条件的。

4、违反计划生育政策有关规定的。

5、有弄虚作假情形的。

6、其它经县招聘工作领导小组研究确定不能聘用的情况。

    考察合格人数达不到招聘人数的，以考试成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检合格者列入考察对象。

九、聘用审批及待遇

1、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在上述公示地点进行公示。公示结果不影响其聘用的，按程序办理聘用手续。

2、被聘用人员经县招聘领导小组研究决定后报县人民政府同意，并报州人力资源和社会保障局审批、备案。

3、聘用人员试用期为一年，试用期满后，经考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用资格,解除聘用合同。被聘用人员在聘用单位服务期不得少于5年，5年内不准往外县（市）调动。

4、经招聘的人员，按照国家有关政策规定执行事业单位人员工资福利待遇。

十、招聘纪律

    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，在县招聘领导小组的统一领导下进行，全过程接受纪检监察部门及社会各界的监督。从事招聘工作人员与报考者有回避关系的，必须实行公务回避，阳光操作，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规现象。如有违纪情况发生，对违纪考生取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

   招聘过程中，设立举报电话，接受监督（县纪委信访室：0859—5220540）。

十一、未尽事宜由招聘工作领导小组决定

十二、本简章由县招聘领导小组办公室负责解释

咨询电话：安龙县财政局办公室 （0859—5211034）

安龙县人力资源和社会保障局人才交流服务中心 （0859—5220102）