宿迁市洋河新城管委会公开选聘事业单位工作人员公告
- 时间:2014-08-13 14:49:38
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【导读】因工作需要,洋河新城管委会现面向全市县区级以上部门单位公开选聘事业单位工作人员。根据《洋河新城录(选)聘人员管理办法》(洋管发〔20...
一、选聘岗位、范围和条件
本次共选聘24名工作人员。选聘采取面试、体检、考核考察录用方式。
(一)选聘岗位
行政服务中心2名;招标投标服务中心4名;电子政务中心1名;招商引资服务中心2名;会计核算中心(国库支付中心)2名;城市管理综合执法大队8名;城建档案(展览)馆3名;社会事业综合服务中心2名。
(二)选聘范围
宿迁市县区级以上(含县区级)事业单位正式在编在岗人员;县区级以上(含县区级)机关所属事业单位正式在编在岗人员;宿迁市范围内省级经济开发区正式在编在岗事业单位性质人员。
(三)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法、法律、法规;
3.身体健康;
4. 具备招聘职位所要求的其他资格条件。
5.以下人员不得报考:近三年来年度考核曾被确定为基本合格、不合格的;因工作绩效差等原因被降格降级使用的;因犯罪受过刑事处罚的;受过相关处分未解除的;试用期内的工作人员;国家工作人员被辞退未满5年的;有传染性疾病未治愈的;影响招聘的其他情况。
二、报名
1.报名时间:
2.报名地点:洋河新城管委会一楼党政办公室(组织人社局),洋河新城酒家路25号(洋河实验学校对面)。
3.报名方式:在规定时间内持报名表、学历、学位证书、身份证、户口本和相关证明材料原件及复印件一份,近期正面免冠1寸照片2张,到现场进行报名。报名表可从洋河新城网下载。(http://www.chinayanghe.gov.cn/article/003004/650.htm)
4.报考人数不足招聘职位计划数的,酌情核减招考计划。
三、选聘程序
(一)资格审查
对照选聘岗位条件,由洋河新城纪工委和党政办(组织人社局)组织人员对报名人员进行资格审查,符合条件人员进入面试。
(二)面试
1.面试采用结构化面试方法。主要测试报考人员的综合分析能力、组织计划能力、应变能力、人际关系协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等。
2.面试采取百分制计分法,面试试题为通用题型,面试成绩在面试结束后当场公布。面试不及格者不予录用。
3.面试时间、地点另行通知。
(三)体检
面试结束后,从面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分按选聘岗位计划1:1比例确定体检、考核对象。面试合格人员在体检前,须提供单位同意报考证明。不能按期提供单位同意报考证明的,取消体检资格,按面试成绩从高分到低分依次替补确定进入体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。
(四)考核考察
体检合格人员进入考核考察。如遇体检或考核不合格的情形,在相应职位面试合格人员中从高分到低分依次递补。
四、公示及聘用
经考核考察合格的人员,确定为拟录聘用人选。拟录聘用人员名单将在洋河新城网上公示。公示结束后,办理调动和录聘用手续。
附件:《洋河新城管委会公开选聘事业单位工作人员计划职位表》。
咨询电话:0527—82668016 82668068
宿迁市洋河新城管委会
二〇一一年九月十四日
附件:
- 上一条:福建省湄洲湾港口管理局2011年公开
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