茶陵县关于公开招考事业单位工作人员的公告

  • 时间：2014-08-13 15:30:40
  • 来源：
  • 【点击：次】

【导读】根据工作需要，经县编委会议研究决定，县安监局公开招考事业单位工作人员，现将招考工作公告如下：一、招考职位及名额　茶陵县安监局安全生...

根据工作需要，经县编委会议研究决定，县安监局公开招考事业单位工作人员，现将招考工作公告如下：

一、招考职位及名额

　茶陵县安监局安全生产执法大队工作人员3名。

二、招考条件

　1、具有我国国籍，拥护我国宪法，具有良好品行，具有正常履行职责的身体条件。

　2、普通全日制大专以上学历（本科以上学历不受普通全日制限制，但须国家承认），专业不限。

　3、年龄在28周岁（1983年9月1日以后出生）以下。

　4、要求男性。

二、方法步骤

　公开招考工作由县人事局负责组织，编制、监察、财政、安监等部门参与，监察部门全程监督。具体组织实施严格按照以下程序进行。

　（一）发布公告 由县人事局负责发布招考公告。

　（二）组织报名

　　1、公告时间：2011年8月23日——8月31日

　　2、报名时间：2011年8月29日——8月31日下午6：00止

　　3、报名地点：县人事局考培中心

　　4、报名要求：报名时，须持本人居民身份证原件和复印件、毕业证书原件和复印件、近期免冠一寸彩色照片3张、报名费每人200元。

　（三）资格审查 资格审查贯穿招考工作全过程，审查工作分初审和复审。

　　1、初审：资格审查在报名现场进行，根据要求的资格条件，对报考者进行资格初审。

　　2、复审：由招考工作领导小组在报名结束后集中进行，在复审中发现不符合条件的报考人员，取消考试资格。

　　3、当报名人数达不到5：1的开考比例时，将相应调减招考计划。

　（四）笔试 笔试采用闭卷方式，由招考领导小组统一组织命题、制卷、考试、评卷。

　　1、内容：《申论》、《行政职业能力测试》，两门科目考试成绩各占笔试成绩的50%，笔试成绩占考试总成绩的70%。

　　2、时间地点：详情见准考证。

　　3、领取准考证：由本人持身份证于9月2日到县人事局考培中心领取准考证。

　　报考者参加考试时，必须携带准考证和身份证，否则不予参考。

　（五）、面试 根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定参加面试的人选名单。面试成绩占考试总成绩的30%。

三、体检

　根据考试总成绩排名，按1：1的比例确定体检对象。参照国家录用公务员标准进行体检。

　因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高到低依次递补。

四、考察

　考察对象为体检合格的人员。考察参照国家公务员录用标准执行。考察合格者方可录用。

　因考察不合格造成的空缺，按考试总成绩从高到低依次递补。

五、公示与录用

　公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试总成绩、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为七天。

　公示无异议的，按规定办理录用手续，录用后为全额拨款事业编制。

　本实施方案由茶陵县招考工作领导小组负责解释。

茶陵县人事局

二〇一一年八月二十二日

 

相关阅读

热门试听

图书教材

MORE

友
情
链
接