中国建筑材料工业地质勘查中心浙江总队公开招聘人员公告

  • 时间：2014-08-13 15:40:16
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【导读】根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《中国中材集团公司员工招聘管理办法》规定，中国建筑材料工业地质勘查中心浙江总队拟面向社...

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《中国中材集团公司员工招聘管理办法》规定，中国建筑材料工业地质勘查中心浙江总队拟面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　中国建筑材料工业地质勘查中心浙江总队为中国中材集团公司下属事业单位，实行企业化管理。单位位于杭州半山。

　　二、招聘计划

　　本次共6个岗位招聘21名人员。

　　招聘计划表见附件1。其中地矿、地理信息类岗位允许2012年普通高校应届毕业生报考，相关人员应于2012年7月31日前取得相应学历。地矿类岗位为野外地质工作岗位，需长期在野外艰苦环境工作，因此原则上不接受女性报名。

　　三、招聘办法及程序

　　（一）信息发布平台

　　1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；

　　2、中国建筑材料工业地质勘查中心浙江总队网站（http://www.sinoma-zhjd.cn/，“招贤纳士栏目”）。

　　其中，中国建筑材料工业地质勘查中心浙江总队网站为发布其他相关信息的唯一平台。

　　（二）报名

　　1、时间：公告之日起至2011年12月4日，以邮戳时间为准。

　　2、报名方式：应聘者应在规定时间内将报名材料邮寄至招聘单位，邮寄地址为：杭州市半山桥建工路1号（邮编310022）。

　　3、报名材料：报名表（样式见附件2，贴近期二寸彩照）；身份证、学历证书（符合条件的2012应届毕业生提供院校核发的就业推荐表）、专业技术资格证书、职业资格证书及其他相关有效材料（均为复印件）。

　　（三）资格审查

　　资格审查后，招聘单位于12月10日前通过电话通知符合报名条件的人员。

　　各岗位原则上按照不低于招聘人数1：3的比例组织考试。部分岗位如合格报名人数不足最低开考比例，由招聘单位研究后决定是否核减招聘人数或取消招聘计划，或报省人力社保厅申请按实际报名人数组织考试。

　　（四）考试

　　考试采用面试形式，分技术性面试和人力资源面试两轮进行。每轮次考试均按百分制计分，但各轮次成绩只用于确定排名和入围下一环节人员名单，不另行计算总成绩。个别岗位如报名人数较多，将根据合格报名人数情况，另行研究决定是否取消技术性面试，改用笔试方式。

　　考试有关安排另行通知，初步计划在同一天内进行。

　　1、技术性面试

　　技术性面试主要考察应聘人员相关专业知识和技能。

　　本轮面试结束后，根据成绩从高到低按各岗位招聘人数1：3比例确定入围下一轮面试人员名单。

　　2、人力资源面试

　　人力资源面试主要考察应聘人员岗位认知水平、匹配性和对工作环境的适应性。

　　面试结束后，根据成绩从高到低按各岗位招聘人数1：1比例确定体检和考核对象。

　　（五）体检和考核

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　体检和考核环节中如有不合格者，在参加人力资源面试的人员中按该轮次成绩排名一次性递补。

　　（六）公示

　　体检、考核均合格者，招聘单位确定为拟聘用人选，在指定网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

　　四、相关事项说明

　　应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或中国建筑材料工业地质勘查中心浙江总队办公室反映，以便及时纠正。

　　五、联系方式

　　地址：杭州市半山桥建工路1号（邮编310022）

　　联系电话：0571- 88144581

　　监督电话：0571- 88131721

　　附件：

　　1、中材地堪中心浙江总队招聘计划表

　　2、浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）

 

中国建筑材料工业地质勘查中心浙江总队

2011年11月24日

 

 

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