江苏省民防局直属事业单位2011年公开招聘工作人员公告

  • 时间：2014-08-13 15:52:13
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【导读】为更好地选拔优秀人才，充实民防系统人员队伍，优化人员结构，江苏省民防局直属事业单位江苏省人防工程标准定额站（全额拨款事业单位）现决...

为更好地选拔优秀人才，充实民防系统人员队伍，优化人员结构，江苏省民防局直属事业单位江苏省人防工程标准定额站（全额拨款事业单位）现决定面向社会人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3、身体健康；

　　4、具备报考岗位要求的资格条件。

　　二、报名

　　（一）报名时间、地点、方式

　　报名时间：2011年9月6日

　　报名地点：南京市龙园西路15号　　　　　　　

　　报名方式：现场报名

　　（二）报名注意事项及资格审查

　　每位报考者仅限报考一个岗位。报考者报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照1张；②填写《江苏省民防局公开招聘事业单位工作人员报名登记表》；③提供身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件。

　　本次公开招聘不收报名费和考试费。

　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：①笔试和面试

　　（一）笔试科目考试内容包括：人防基础知识、人防给排水采暖通风空调相关专业知识、人防定额造价管理相关知识。

　　（二）笔试时间以准考证为准，并提前告之考生。

　　（三）笔试阅卷结束后，不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在招聘岗位拟录用人数1:3的比例范围内从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后录取总成绩，总成绩为100分。

　　参加面试人员的笔试成绩和名次将在国家人防工程标准定额站  www.ccade.org  进行公布。其余考生可凭身份证和准考证查询。

　　（四）面试按照江苏省人防工程标准定额站自行制定的面试办法执行。面试办法将通过一定方式提前告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。

　　所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行（有特殊体检标准或身体条件要求的，须在公告中说明，并不得歧视残疾人）。因体检不合格等原因出现空缺时，从高分到低分依次替补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

　　公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省人防工程标准定额站负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：86267104　　　　　　

　　联系人： 袁晓燕　　　　　　　　　　　　　 

　　六、招聘工作监督

　　江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻省民防局纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　招聘工作纪检监督电话：86339881　　　　　

　　联系人：王前锋　　　　 

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83314795。　

 

二○一一年七月二十五日

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