国家遥感中心公开招聘管理岗位七级工作人员的公告
- 时间:2014-08-13 17:05:19
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【导读】国家遥感中心为科技部直属事业单位。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和科技部赋予国家遥感中心职能,为贯彻公平、平等、竞争、...
一、招聘范围
招聘工作面向社会公开进行。
二、招聘岗位及基本条件
根据科技部赋予国家遥感中心的职能,此次公开招聘的工作人员主要从事国际地球观测组织(GEO)等重大国际科技合作、科技计划项目过程管理等工作。岗位及应聘基本条件如下:
1、政治思想素质好,品行端正,身体健康;
2、年龄要求:30周岁以下;
3、具有较强的综合协调、组织管理、文字表达能力;
4、具有遥感、地理信息系统或导航定位技术相关专业背景,理工科硕士研究生以上学历;
5、具有北京市户口;
6、英语六级以上,具有较强听说读写能力;
7、中共党员,具有国家机关或事业单位工作经历者优先。
三、招聘方式及程序
1、自愿报名
应聘人员须填写《应聘报名登记表》(详见附件),于2011年12月11日17时前将《应聘报名登记表》(附2寸免冠照片、身份证、简历、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书等电子版)用电子邮件发送至国家遥感中心,邮件地址:xdzhao@nrscc.gov.cn。
报名格式要求:请将《应聘报名登记表》及全部附件形成一个后缀为“.Word”的电子文件,“文件名”标为:管理岗位7级+(姓名),示例: 管理岗位七级(张**)
2、资格审核
由招聘工作小组对应聘人员进行资格初审,并在科技部主页(http://www.most.gov.cn)及国家遥感中心主页(http://www.nrscc.gov.cn)上公布参加笔试的人员名单和考试地点及时间。
3、考试
考试由笔试和面试两部分组成。笔试主要测试文字表达能力、专业水平和英语水平。对通过笔试者,按1:5的比例参加面试。面试名单及地点在科技部及国家遥感中心主页上公布;面试主要测试应聘者基本素质和能力。
面试时须提交简历、学历学位证书、身份证、职称证书和获奖证书等的原件及一份复印件。
4、考核
对通过面试的应聘人员,国家遥感中心将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。
5、身体检查
6、确定拟聘人员、公示招聘结果
7、签订聘用合同、办理聘用手续等
四、有关注意事项
1、请应聘人员按时限要求填报《应聘报名登记表》,过期不予受理。恕不接待来访。
2、应聘人员在应聘工作过程中所发生的一切费用自理。
3、笔试时间及参加人员名单将于2011年12月13日在科技部及国家遥感中心门户网站上公布,面试名单及时间将另行通知。
4、体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)执行。
5、根据国家人社部、科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定,本次公开招聘的所有人员按规定实行聘用制。试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。每届聘期为3年。
五、联系方式
联系人:赵鲜东
联系电话:010-68522204
电子邮件:xdzhao@nrscc.gov.cn
附件:《国家遥感中心应聘报名登记表》
国家遥感中心
二〇一一年十一月二十二日
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