浙江省人民政府侨务办公室直属事业单位公开招聘人员公告

  • 时间：2014-08-13 17:13:29
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【导读】根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省人民政府侨务办公室直属事业单位决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如...

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省人民政府侨务办公室直属事业单位决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　招聘单位共2家，均位于杭州市区。

　　浙江省华侨服务中心为公益二类事业单位，机构规格相当于县处级。主要为华侨华人和港澳同胞来我省投资兴业及经贸、旅游、科技文化交流等活动提供法律、政策咨询等服务，办理华侨华人和港澳同胞委托的有关事项。

　　《浙江侨声报》社为公益二类事业单位，机构规格相当于副县处级。主要负责《浙江侨声报》的编辑、出版、发行，提供新闻资讯，宣传涉侨法律、法规和政策。

　　二、招聘计划

　　本次公开招聘5个岗位各1名工作人员。

　　具体招聘计划见附件1。

　　三、招聘程序和办法

　　（一）信息发布平台

　　1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；

　　2、浙江侨网（http://www.zjqb.gov.cn ，“通知公告”栏目）。

　　其中，浙江侨网为发布其他相关信息的唯一平台。

　　（二）报名和资格审查

　　1、报名时间：2011年11月25-26日（9：00-11：30，14：00-17：00）。

　　2、报名方式：现场报名。报名地点：杭州庆春路298号（华美达广场杭州海华大酒店）。每人限报一个岗位。

　　3、报名材料：报名表（样式见附件2，贴近期正面免冠2寸照片1张，另附1张）；本人身份证、学历（学位）证书及招聘条件相关的其他证件、证书（如职称、会员）原件及复印件一份（复印件不退还）。

　　4、资格审查：招聘单位在报名现场对应聘者进行初步审查。报名结束后3天内，正式资格审查结果将在浙江侨网公布。

　　各岗位合格报名人数应不少于3人，否则将取消相应岗位招聘计划。

　　5、准考证：笔试有关安排确定后，招聘单位将向符合报名资格的人员邮寄准考证，同时在指定网站发布笔试通知。

　　（三）考试

　　考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%和50%。

　　1、笔试

　　笔试内容为岗位相关的综合、专业知识及技能（不指定具体参考书籍或资料），按招聘岗位分别命题。考试时间约2小时。

　　笔试预计于12月上旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

　　笔试结果将在阅卷结束后在指定网站公布，并根据笔试成绩高低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　2、面试

　　面试时间、地点以及资格复审相关安排将随笔试结果一并公布。

　　面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质等。

　　面试结束次日，在指定网站公布考试结果，并按1：1比例确定各岗位入围人选名单。面试最低合格分数为60分，不合格者不能进入下一环节。

　　（四）体检与考核

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　体检和考核环节中如有不合格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　（五）公示

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在浙江侨网进行公示。公示时间不少于7天。

　　公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

　　四、相关事项说明

　　1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省侨办人秘处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。

　　2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。

　　3、对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动（聘用）合同或相关证明资料为准，一般由招聘单位在对拟聘用人员考核时进行核实；必要时，招聘单位可要求应聘人员在应聘时提供相应证明材料。工作经历时间计算到报名截止之日。

　　五、联系方式

　　电话：0571-87055472（省侨办秘书人事处周女士）

　　附件：

　　1、浙江省侨办直属事业单位招聘计划表

　　2、浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）

 

 

　　浙江省人民政府侨务办公室

　　二○一一年十一月十八日

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