紫阳县2011年公开招聘县有线电视台节目主持人员简章

  • 时间：2014-08-14 09:11:34
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【导读】因工作需要，经研究，为县有线电视台公开招聘节目主持2人（男、女各1人），现将招聘有关事宜公告如下： 一、招聘条件 1、遵纪守法，品行...

 因工作需要，经研究，为县有线电视台公开招聘节目主持2人（男、女各1人），现将招聘有关事宜公告如下：
    一、招聘条件
    1、遵纪守法，品行端正，政治表现好；
    2、具有履行岗位职责所需的业务能力水平，身心健康；
    3、具有全日制普通高校大专以上学历，普通话等级一级乙等以上，男身高1.70米以上，女身高1.65米以上，年龄25周岁以下（1986年8月31日后出生）。
    二、报名与资格审查
    1、报名
    凡符合招聘条件者，持身份证、毕业证、报到证、相关资格证书原件及复印件和近期彩色1寸免冠照片4张，于2011年8月17日至2011年8月23日到紫阳县人社局人事股报名（地址：紫府路县政府对面。联系电话：0915－4426470）。报考人数与拟招聘人数比例一般不低于3：1。报考费200元。
    2、资格审查
    对报考人员将进行资格审查，不符合招聘条件的，取消其报考资格。报考人员应如实提供个人信息和有关证件，凡弄虚作假、有舞弊行为的，一经查实取消资格。
    三、考试
    分试镜、面试和笔试。试镜为初审，不计入总成绩。
    （一）试镜。主要测试报考人员上镜效果，普通话水平。报考人员现场抽取一篇500字以内的播音稿到演播室按抽签序号播音。总分100分，上镜评分40分，普通话60分。由评委现场评分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均得分，按招聘人数1：4的比例从高分到低分确定参加面试人员。
    （二）面试。主要包括四个环节：
    1、按指定内容上镜播音；
    2、按面试题材虚拟主持节目（3分钟左右）；
    3、根据自身特长进行才艺表演。演唱、小品、朗诵均可（3分钟左右）；
    4、记忆力测试。抽选测试内容（100字）默记2分钟后进行背诵。
面试满分100分，各占25分。由评委现场评分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均得分。按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加笔试人员。
    （三）笔试。笔试内容为新闻命题写作、新闻稿件编辑。卷面满分100分。
    笔试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%计算综合成绩，按综合成绩由高分到低分等额确定参加体检人员。
    考试的具体时间、地点另行通知。
    四、体检
    体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在县级以上综合性医院进行，体检费用由个人负担。体检合格者，由县人社局会同主管部门对拟聘用人员政治思想素质、道德质量修养、遵纪守法等情况进行考察。因体检、考察不合格出现的缺额，是否补录，由县招聘领导小组决定。
    五、聘用
    对体检、考察合格人员进行公示，公示期为5天。公示无异议后，予以初录。进行2个月的试播，试播结束后由相关部门在一定范围内进行问卷调查。根据调查情况由领导小组确定是否录用。
    六、组织领导
    成立招聘工作领导小组，由县政府主要领导任组长，县纪委主要领导任副组长，县委组织部、县委宣传部、县编委办、县监察局、县人社局、县文电局等部门的主要领导为成员。下设办公室，办公地点设在县人社局，具体负责考务工作。招聘工作由县监察局全程监督。
本《简章》由县招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组决定。

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