武进区海外人才服务中心公开招聘工作人员简章

  • 时间：2014-08-14 09:49:21
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【导读】武进区海外人才服务中心为区人力资源和社会保障局下属的全额拨款事业单位，因工作需要向社会公开招聘工作人员2名。根据《常州市武进区事业...

武进区海外人才服务中心为区人力资源和社会保障局下属的全额拨款事业单位，因工作需要向社会公开招聘工作人员2名。根据《常州市武进区事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和报名条件

（一）招聘对象为国家承认的硕士研究生及以上学历人员（如海外取得的学位，需经国家教育部学历学位认证）。

（二）报名条件

1、英语六级（专业英语八级），或者日语2级以上；

2、有较好的公文写作能力；

3、年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生）；

4、具备正常履行岗位职责的身体条件。

二、招聘程序和方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试与考核相结合的办法进行。

（一）报名方式

采用现场报名方式。

报名时间：2011年9月1日—10日；

报名地点：武进区行政中心四号楼3楼327办公室。

（二）报名注意事项

1、报名人员报名时应带好本人身份证和毕业证书（原件复印件各一份）。

2、报名人员应如实填写个人信息，区人社局根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格。

三、考试、考核办法

（一）面试

采用结构化面试方式，面试成绩60分及格，由区人社局组织实施。

面试时间：2011年9月20日；

面试地点：另行通知

（二）体检

根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入体检。体检按照《常州市武进区事业单位考试录用工作人员体检项目及标准（试行）》实施。

（三）考核

考核前，本人属社会在职人员并与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人提供解除劳动（聘用）合同证明后，进入考核程序，不能按时提供者作自动放弃处理。考核后，区人社局将拟聘用人员名单面向社会公示7天。

四、聘用

具有海外三年以上工作经历者可优先聘用。事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。初聘期满考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。

五、本简章由武进区人社局负责解释。

 

 

常州市武进区人力资源和社会保障局

 

二O一一年八月三十一日

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