佛山市住房和城乡建设管理局招考雇用人员公告

  • 时间：2014-08-14 09:52:49
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【导读】根据我局工作需要，决定面向社会公开招考辅助服务雇用人员。现将有关事项公告如下：　　一、招考岗位及人数　　市政环卫辅助服务雇用人员1...

 根据我局工作需要，决定面向社会公开招考辅助服务雇用人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招考岗位及人数

　　市政环卫辅助服务雇用人员1名，主要承担局机关辅助服务工作。

　　二、招考条件

　　1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　2. 愿意履行雇用人员义务；

　　3. 国家承认的大专及以上学历，燃气等公用事业相关专业；

　　4. 勤奋好学、责任心强，具有较好的语言表达和组织协调能力；

　　5.熟悉电脑操作，具有一定的公文写作能力；

　　6. 身体健康，男女不限，年龄为30周岁以下（1981年8月1日以后出生），佛山户籍。

　　三、雇用人员管理及薪酬

　　所雇用人员按照市有关文件要求进行管理，签订劳动合同书，首次雇用期为1年，试用期2个月，合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签劳动合同。大专学历月薪2200元，本科及以上学历月薪2400元（按佛府办函[2011]144号文执行），试用期按月薪80%标准计发，其他福利待遇按市直机关单位雇用人员管理有关规定执行。

　　四、报名方式

　　1. 报名时间：自发布公告起至2011年9月7日止，具体时间为周一至周五：上午8∶30—12∶00，下午2∶00—5∶30；

　　2. 报名地点：佛山市住房和城乡建设管理局人事科，地址：佛山市汾江南路惠景一街一号402室，联系电话：83871128，83820981；

　　3. 报名要求：报名者从发布的公告附件中下载并完整填写《2011年佛山市住房和城乡建设管理局招考雇用人员报名登记表》，连同本人简历、身份证、户口簿、学历证、专业技术证书和相关工作经历等证明材料的原件、复印件及本人近期免冠小一寸照片3张报名。经资格审查合格，由市住房和城乡建设管理局人事科通知具体考试时间、地点等事项。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试。主要测试应聘者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。

　　1. 笔试：参加佛山市人事考评管理办公室组织的考试。

　　2. 面试：考核应试者语言表达、应变能力，重点考核岗位适应能力。（依笔试成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象）

　　3. 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。

　　六、体检和考察

　　对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号）和《广东省公务员录用考核实施细则（试行）》执行，确保雇用人员具有良好的政治素质和身体素质。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次递补。

　　七、办理相关手续

　　拟雇用人员报市人力资源和社会保障局批准后，按照《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》（佛府办[2011]33号）和《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》（佛府办函[2011]144号）文件规定，签订劳动合同，并办理相关手续。

　　附件：佛山市住房和城乡建设管理局招考雇用人员报名表(1).doc

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