浙江省仙居县建设规划局公开招聘编制外劳动合同用工公告

  • 时间：2014-08-14 10:36:02
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【导读】因工作需要，经研究，现决定面向社会公开招聘编制外劳动合同用工人员。现将具体事项公告如下：一、 招聘计划：拟公开考试招聘编制外人员6...

 因工作需要，经研究，现决定面向社会公开招聘编制外劳动合同用工人员。现将具体事项公告如下：

一、 招聘计划：拟公开考试招聘编制外人员6名。

 

 

二、 聘用性质：实行劳务派遣制。

三、 招聘岗位、条件：

 

 

 

招聘岗位
报 名 条 件
便民服务中心2名
女性，1.58米以上，年龄28周岁以下，大专以上学历，熟练计算机操作，身体健康，品貌端庄，有敬业爱岗精神。
质量
监督
站2
名
试验室报告员1名
男女不限，年龄35周岁以下，大专以上学历，熟练计算机操作，身体健康，有敬业爱岗精神。
试验室试验员1名
男性，年龄35周岁以下，大专以上学历，建筑或土木相关专业，身体健康，有敬业爱岗精神。
房地产管理处
2名
文秘兼信息管理员1名
女性，年龄35周岁以下，大专以上学历，中文专业，熟练计算机操作，身体健康，有敬业爱岗精神。
房地产测绘员1名
男性，年龄35周岁以下，大专以上学历，建筑、土木或工程测量相关专业，身体健康，有敬业爱岗精神。

 

四、招聘程序 ：（一）报名与资格审查 ：
         报名时间：2011年 9月1 日（星期四）至9月2日（星期五 ）下午6:00止，报名者应提供本人简历、身份证、近期1寸正面免冠彩色照片2张、户口簿、学历证书、相关工作经验证明等有关材料原件及复印件各1份。
       报名地点：仙居县建设规划局703室
    报名咨询电话:0576-87811725（王海明）
     根据招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试，参加笔试人数与招聘人数的比例应在3：1以上。
     （二）考试
     考试分笔试和面试两部分，笔试成绩不带入面试。
      1、笔试
     笔试采取闭卷形式进行，考试内容包括行政能力测验、法律法规、作文。
 
根据招聘岗位要求，局内干部职工子女及表现优秀的局点日工可优先考虑，笔试成绩加5分。
    2、面试
      根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人数与招聘人数的比例为2:1。
   （三）体检、考察与聘用
      按照面试成绩从高分到低分，以招聘职位总人数的1：1比例确定体检对象，体检合格者进入考察。
      因体检、考察不合格，出现招考职位空缺的，按成绩依次替补。
    考察合格后，试用期3个月（发生活费1100元），试用合格后办理聘用手续。工资待遇按仙居县建设规划局局机关临时工标准执行。
   五、其他事项 ：
 1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
 2、经资格审查合格人员，电话通知笔试具体时间及地点 ，名单在建设规划局一楼宣传栏处公布。
 3、招聘报名表可在仙居县建设规划局网站（www.zjxjjs.gov.cn）下载。
仙居县建设规划局
2011年8月29日
 

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