山东潍坊高新市政工程有限公司招聘部分工作人员简章

  • 时间：2014-08-14 10:36:44
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【导读】潍坊高新市政工程有限公司隶属潍坊高新区管委会，是具有法人资格的国有独资企业。为适应当前工作需要，决定公开招聘部分工作人员。　　一、...

 潍坊高新市政工程有限公司隶属潍坊高新区管委会，是具有法人资格的国有独资企业。为适应当前工作需要，决定公开招聘部分工作人员。

　　一、招聘岗位和条件

　　1、共招聘工作人员8名（计算机专业1人，在潍坊高新区城管执法局工作；其余7人在潍坊高新区城建局工作）。

　　2、报考条件

　　（1）具有良好的政治素质和职业道德；

　　（2）身体健康，体貌端正；

　　（3）因在一线岗位工作，限男性；

　　（4）具有招聘岗位所需要的其他资格条件（见附件1）。

　　二、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　报名时间：2011年9月1日至9月20日

　　上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

　　报名地点：高新区第二孵化器西北楼316室 

　　联系电话：0536-8881903

　　报名方法：报考者每人限报一个岗位，填写《潍坊市高新市政工程有限公司招聘工作人员报名登记表》一份（见附件2），交2寸近期正面免冠同底照片4张，并持本人身份证、毕业证、学位证、资格证、户口簿（户籍证明）、工作证明等相关证书原件和复印件，个人简历一套。考务费100元。

　　报考人数达不到计划录用人数3倍的，由招聘工作领导小组研究决定是否取消或核减聘用计划。

　　资格审查：对报考人员的资格审查，贯穿考录工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消考录资格。

　　（二）考试

　　考试分为笔试和面试。

　　笔试内容为公共基础知识及专业知识测试。按笔试成绩从高到低，以招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。

　　面试根据招聘岗位特点采取答辩形式，内容为所必需的专业知识、业务技能和与业务有关的法律、法规知识，测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维能力，全面考察考生的综合素质。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制计算应试人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　笔试、面试时间、地点另行通知。

　　（三）体检和考察

　　根据报考人员考试总成绩排名顺序，从高到低依次等额确定进入体检、考察范围人员。若总成绩相同，经招聘工作领导小组研究同意，可相应增加录取名额。对进入体检、考察范围的人员，统一组织到指定医院进行体检，体检参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定执行。对于报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。经体检合格的，组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵章守纪等情况进行考察。体检、考察合格的确定为拟聘用人员，并进行为期7天的公示；不合格的不予聘用，造成的空缺按考试总成绩依次等额递补。

　　三、研究聘用

　　体检、考察结束后，新聘用人员按规定签订《聘用合同》，实行2个月的试用期。试用期满考核合格的，工资和其他待遇按照潍坊高新市政工程有限公司有关规定执行，考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　本简章由高新区招聘工作领导小组负责解释。（有关笔试、面试、体检考察、公示等信息在潍坊高新区管委会网站www.wfgx.gov.cn发布，请考生及时关注）

　　附件1：《潍坊高新市政工程有限公司招聘工作人员计划》

　　附件2：《潍坊高新市政工程有限公司招聘工作人员报名登记表》

　　 

　　 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　潍坊高新区劳动人事局

　　　　　　 　　  　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　     潍坊高新市政工程有限公司

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2011年8月31日

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