深圳市宝安区城市管理局（行政执法局）招聘普通雇员公告

  • 时间：2014-08-14 10:40:41
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【导读】根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》（深人规〔2009〕4号）有关规定，经区人力资源局核准，宝安区城市管理局（行政执法局）决...

 根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》（深人规〔2009〕4号）有关规定，经区人力资源局核准，宝安区城市管理局（行政执法局）决定招聘2名工勤岗位普通雇员及2名专业技术岗位普通雇员，具体要求见《宝安区城市管理局（行政执法局）招聘雇员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）,现就有关事项公告如下：
　　一、应聘人员条件及要求
　　（一）基本条件
　　1、符合《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》规定的雇员招聘基本条件；
    2、符合《宝安区城市管理局招聘雇员岗位表》（附件1）规定的资格条件；
    3、应聘者须按照岗位要求对应持有有效的《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》。
　　（二）下列人员不得应聘
　　1、尚在党纪处分期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的人员；
　　2、在招聘过程中有作弊等严重违反招聘纪律行为的；
　　3、其他根据法律法规规定不能应聘的。
　　二、报名及资格审查
　　（一）报名时间、地点和方式
　　1、时间：2011年9月5日——9月16日，上午9：30—11：30，下午2：30—5：30（节假日除外）；
　　2、地点：深圳市宝安区城市管理局5栋312室，联系电话：27875126。
　　（二）资格审查
报名的同时进行资格审查。由宝安区城市管理局审核报名人提供的材料，审查是否符合应聘条件。资格审查合格的确定为面试候选人，报名资料由招聘单位留存。应聘人须提交如下资料：
    1、《深圳市事业单位招聘雇员报名表》（原件，附1寸正面免冠照片一张，报名表见附件2）；
    2、《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》；
    3、身份证或户籍本（复印件，验原件）；
    4、学历、学位证书（复印件，验原件，需提供深圳市人才交流服务中心出具的验证证明）；
　  5、《计划生育情况调查表》（见附件3）；
　  6、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明（原件）；
    7、证明应聘人符合职位规定条件的其他材料；
    8、业绩、获奖、任职经历等证明材料（自愿提供）。
　　三、适岗能力测评
　　（一）方式和内容
　　1、方式：结构化面试。
　　2、时间和地点：另行通知。
　　（二）面试结果公布
　　根据面试结果等额确定体检人选，面试结果和体检人员名单将于面试结束2个工作日之后在宝安区城市管理局网站公布。
　　四、体检
　　体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均由宝安区城市管理局另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　五、考察
　　体检合格的人员，由宝安区城市管理局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘用人员。
　　六、公示
　　拟雇用人员名单将于考察结束2个工作日之后在宝安区城市管理局网站公布，公示时间为7天。
    七、聘用
    没有投诉或有投诉经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用的，用人单位为拟雇用人员办理聘用手续，并在公示结束后2个月内备齐规定资料报同级人力资源部门备案。
    八、本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。
   九、招考查询网址如下：宝安区城市管理局网站网址：www.bacg.gov.cn
　 十、宝安区人力资源局监督电话：27664433，27846413。
　 十一、本公告由宝安区城市管理局负责解释。
　　
　　附件：1、深圳市宝安区城市管理局（行政执行局）招聘普通雇员岗位表.doc；
　        2、深圳市机关事业单位招聘普通雇员报名表.doc
          3、计划生育情况调查表.doc
　　
                    深圳市宝安区城市管理局
                    二〇一一年八月三十一日

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