2011年渭南市事业单位公开招聘工作人员公告

  • 时间：2014-08-14 14:11:52
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【导读】根据省人社厅、省委组织部《关于转发中组部、人社部＜关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知＞的通知》（陕人社发〔2011〕22号）的有关...

根据省人社厅、省委组织部《关于转发中组部、人社部＜关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知＞的通知》（陕人社发〔2011〕22号）的有关规定，经研究决定，对2011年全市事业单位需要补充的工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘名额
　　2011年全市事业单位统一公开招聘工作人员142名，其中管理岗位15名，专业技术岗位127名。具体招聘单位、岗位及条件见附表。
　　二、招聘对象和条件
　　（一）招聘对象
　　2011年以前（含2011年应届生）毕业的大学专科及以上学历毕业生，以及符合岗位要求的其他人员。　　
（二）应聘人员基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
　　2、遵纪守法、品行端正；
　　3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
　　4、适应岗位要求的身体条件；
　　5、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的学历条件；
　　6、具备岗位所需要的其他条件。
　　三、方法步骤
　　（一）公布招聘岗位和资格条件
在渭南市政府门户网（www.weinan.gov.cn）、渭南市人社局网（www.snwn.lss.gov.cn ）上统一发布公告。对招聘岗位的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与公告联系人联系。　　
（二）报名与资格审查
　　本次招聘采取现场报名和资格审查。
　　1、报名时间：2011年8月24日—8月27日。
　　2、报名地址：渭南市人力资源市场（渭南市朝阳大街东段）一楼大厅。
　　3、报名所带资料：身份证、毕业证、学位证、报到证、资格证原件及复印件；专科毕业生还需带家庭户口本原件及复印件；已就业人员需出具所在单位的同意报考证明；近期免冠同版一寸彩照两张。
报名时需下载填写的《2011年渭南市事业单位公开招聘工作人员报名表》见附表。
报考者只能报考一个岗位。审查通过后的报考岗位不得调换。报考者填报信息的同时，要做出所填信息真实的承诺。如果报考者所填信息与本人真实信息不符，后果由考生自负。
4、考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发[2001]89号）批准的每人每科50元标准收取。
　　5、岗位开考比例：根据《渭南市事业单位公开招聘工作人员实施意见》的规定，报考同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:3的比例，达不到这一比例的，除特殊行业以及急需引进的人才外，原则上取消该岗位的招聘计划或进行专业调整。
6、笔试准考证的领取：资格审查合格的考生，凭缴费凭证和身份证于2011年9月7日—8日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）在渭南市人力资源市场710房间领取准考证。　
（三）考试考察
　　1、笔试：笔试内容为：公共基础知识。考试时间为：2011年9月10日（具体地点及时间安排，见笔试准考证）。考试内容主要涉及：政治理论基础知识、法律基础知识、事业单位概况、职业道德、公文与论文写作、文学知识、历史知识、科技常识、环境保护、国情、省情、市情等方面的内容。
9月16日前在渭南市政府门户网（www.weinan.gov.cn）渭南市人社局网（www.snwn.lss.gov.cn ）公布笔试成绩及进入面试人员名单。　　
　　2、面试：报考各县（区）事业单位岗位的考生由各县（区）人社局组织面试，市级事业单位面试由市人社局组织，具体时间、地点分别由市、县（区）人社局通知考生。　　
3、体检：面试结束后，根据面试成绩，按照公布招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。报考县（区）岗位考生的体检工作由各县（区）人社局组织实施，市级事业单位考生体检由市人社局组织。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生本人担负。
　　4、考察：应聘到县（区）的由各县（区）人社局组织考察，应聘到市级事业单位的由事业单位主管部门考察，着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。
　　对体检、考察不合格的，不得聘用。空缺的名额报市人社局核准后，按成绩排名顺序依次递补。
（四）聘用
　　各县（区）在9月30日前将拟聘用人员名单报市人社局，经公示后由市人社局公布聘用人员名单，并发放《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续。用人单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
咨询电话：0913—2363051
 
 
渭南市人力资源和社会保障局
二○一一年八月十五日

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