一、公开招聘范围及招聘岗位
    面向全疆招聘，招考具体岗位、人数及资格条件等详见《喀什地区疏附县2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
    二、招聘原则
    坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。
    三、招聘对象和条件
    (一)招聘对象
    1、新疆户籍、生源的高校毕业生(含2011年应届毕业生)；
    2、新疆全日制普通高校的内地生源毕业生；
    3、服务期满且考核合格的基层服务项目人员，包括：在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员；上述人员中服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月。服务期计算截止时间：2011年8月10日)。
    4、具有新疆户籍人员的配偶或子女；
    5、自治区选派乡镇干部配偶。
    上述各类人员应是经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。
    下列人员不在此次公开招聘范围：
    1、自治区充实到机关、全额和差额事业单位基层工作服务期未满的人员；
    2、曾因犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律规定不能招聘为专业技术人员的人员；
    3、近3年来，在公务员、专业技术人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
    4、被辞退未满五年的公务员及专业技术人员。
    5、法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
    (二) 、公开招聘条件 
    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、年满18周岁以上，30周岁以下(即：1980年8月10日至1993年8月10日期间出生，具体年龄要求详见《喀什地区疏附县2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》)；
    3、新疆或喀什地区户籍要求落户时间为2011年7月30日之前，对因外出上学户口迁出至今未迁回新疆的高校毕业生，须持原户口所在地派出所出具的户籍证明参加报名。
    4、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
    5、具有良好的品行；
    6、具有正常履行报考岗位职责的身体条件；
    7、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
    8、报考人员须符合公布招考岗位的全部条件。
    四、公开招聘程序和方法
    (一)发布公告
    疏附县人事劳动和社会保障局将在新疆人事考试网(http://www.xjrsks.com.cn)、喀什政府信息网(http://www.kashi.gov.cn)、喀什人事人才网(http://www.ksrsrc.gov.cn )、疏附县公众信息网(http://www.xjsf.gov.cn)上就有关招聘事宜或通知及时公告社会和考生。
    (二)报名及资格审查
    1、报名时间：2011年8月12日—26日(周六不休息)，每天上午10：00—13：30，下午16：00—19：30(北京时间，下同)。2011年8月26日19：30报名截止。
可传真报名。传真报名所需材料：(1)户口本、身份证传真件;(2)毕业证书、学位证书、资格证书传真件；(3)《喀什地区疏附县2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》及其他所需材料。传真件。传真电话：0998—3253760。
    2、现场报名地点：疏附县人事劳动和社会保障局人才服务中心。
    3、现场报名时需提供下列资料：(1)户口本、身份证原件及复印件(新疆户籍);(2)毕业证书、学位证书、资格证书原件及复印件、少数民族考生须提供国家颁发的汉语水平考试(HSK)5级以上证书；(3)近期一寸正面免冠彩照6张；(4) 填写《喀什地区疏附县2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》及其他所需材料。相关考生应严格按岗位条件、要求报名，每个考生只允许选报一个岗位，凡不符合岗位条件弄虚作假的，经复审按有关规定取消面试资格，责任自负。
    4、资格审查：在接受报名的同时进行资格审查，审查合格者准予参加笔试，并发放准考证。经资格审查合格参加笔试人数每个招聘岗位不得少于3人，达不到1：3比例的，则对该岗位计划予以调整或取消。招聘岗位调整或取消的情况在开考前面向社会公示。外地报考人员领取笔试准考证时须携带所有传真件原件、本人学籍档案、近期同底1寸彩色免冠照片6张，以备考试和资格审核使用。
    资格审查所需提供的材料: (1)服务期满且考核合格大学生西部计划志愿者，须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明；(2)选聘到村任职高校毕业生、“三支一扶”人员和“村村都有大学生工程”人员须提供地州市以上组织、人事部门相关证明；(3)少数民族考生须提供国家颁发的汉语水平考试(HSK)5级以上证书；(4)喀什地区疏附县面向社会公开招聘事业单位工作人员考察政审表；(5)招考岗位所需其他相关材料。 
    5、相关费用
    根据新价非字[2000]25号文件规定，报名参加公务员招录考试的主要费用包括：
    (1)报名笔试费
　　报名费15元，笔试费每科40元。
　　对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(市、区)有关部门出具的低保证或特困证明(原件和复印件)，经笔试所在地人事考试中心确认后，可减免部分笔试费用。
　　(2)进入面试人员的面试费用为40元。
　　(3)进入体检环节后的体检费用由报考人员自行承担。
    (三) 笔试。
    1、笔试   由人事部门委托有关部门命题，实行百分制。考试采取闭卷方式，答题语种为汉语，考试范围为《公共基础知识》和近期时事政治为主。考试结束后，由人事部门将笔试成绩向社会张榜公布，笔试成绩占总成绩的50%。   
    2、笔试加分
    对下列人员可在笔试成绩的基础上进行加分：
    (1)使用非本民族文字答题的考生在笔试成绩上加10分。
    (2)服务期满且考核合格的自治区选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员)、大学生西部计划志愿者和“三支一扶”大学生加10分。
    (3)自治区统一选派到乡镇基层现在乡镇工作干部的配偶在笔试成绩的基础上加5分；
符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分。不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名。符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。     
    3、笔试时间要求：
    (1)笔试时间：笔试采用闭卷方式，2011年9月3日，具体时间和地点详见准考证。
    (2)要求：考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。
    4、笔试结束后，成绩将在喀什人事人才网(http://www.ksrsrc.gov.cn )、疏附县公众信息网(http://www.xjsf.gov.cn)上公布。
    (四)、面试。
    1、面试入闱人员确定。根据填报的志愿，由高分到低分按下列原则确定面试人员。招录1—2人的岗位，按照1︰3的比例确定；3人以上的岗位，按照1︰2的比例确定；达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。
    2、面试时间及要求。
    (1)面试具体时间与地点另行通知。
    (2)面试人员需提前一天到指定地点报到，正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。
    (3)面试成绩占总成绩的50%，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。
    3、总成绩计算
　　总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
    (五)体检
    参加体检人员按照招聘岗位人数与总成绩1：1的比例从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补，递补只限一次，体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。
    (六)上报公示
    疏附县人事劳动和社会保障局按规定的程序和标准，从总成绩、体检等结果全部合格的人员中确定拟招聘人选，经招考领导小组会议研究同意后报喀什地区人事局，并在喀什人事人才网站、疏附县政务网公示。公示期限为7天，公示期满后，没有反映问题的办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
    (七)聘用
公示期满后，用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，根据《自治区事业单位人员聘用制试行办法》规定，签订事业单位聘用合同，并按照事业单位岗位设置管理政策规定到地区人事部门办理合同认定手续。新招聘人员聘期为三年，其中试用期一年。
公开招聘的事业单位工作人员原则上在招聘单位服务期为6年，服务期满方可跨县流动。
    (八)相关待遇
    招聘人员一经聘用，享受事业单位工资和福利待遇。
    (九) 监督、纪律及其它要求
　　1、纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。
　　2、参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行公务回避。
　　3、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
　　4、对违反招考纪律或填报虚假信息报名的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或招聘资格，触犯法律的，移交司法机关处理。
　　5、报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。
    (十)招考信息发布
　　本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以喀什政府信息网(http://www.kashi.gov.cn)、喀什人事人才网(http://www.ksrsrc.gov.cn )、疏附县公众信息网(http://www.xjsf.gov.cn)公告为准，将不再另行通知。
    (十一)政策解释
    本《简章》由疏附县人事劳动和社会保障局负责解释。
    (十二) 报名和咨询电话
    报名电话及联系方式：
    疏附县人力资源市场      0998—3253760   
    联系人：张金桥、海力其木巴吾东
    咨询电话及联系方式：
    疏附县人事局干部科      0998—3252596
    联系人：邰强、邵华、魏佳雯 

                疏附县事业单位招聘工作领导小组办公室
                    二〇一一年八月十一日