滑县公开招聘部分事业单位工作人员简章

  • 时间：2014-08-14 15:04:10
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【导读】为进一步优化我县事业单位人才队伍结构，根据《安阳市事业单位公开招聘人员实施意见》（安政办[2006]49号）精神及国家、省、市有关规定和我...

为进一步优化我县事业单位人才队伍结构，根据《安阳市事业单位公开招聘人员实施意见》（安政办[2006]49号）精神及国家、省、市有关规定和我县事业单位岗位设置情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，滑县拟公开为县财政局（乡镇财政所）、县人社局、县文广新局招聘事业单位财会工作人员27名。现将有关事项公布如下：

一、招聘职位及人数

滑县2011年部分事业单位公开招聘工作人员职位表

招聘单位

招聘人数

学历学位

专业

招聘对象及范围

年龄

滑县财政局（乡镇财政所）

22人

全日制普招大学本科及以上学历

会计学或财政学

2010年、2011年全日制普招毕业生

年龄在26周岁以下（1985年7月25日以后出生），全日制硕士研究生在28岁以（1983年7月25日以后出生）

滑县人社局

4人

会计学（有会计证）

滑县文广新局

1人

二、招聘资格条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考。

1、拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定。

2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
    3、2010和2011年国家全日制普招大学本科及以上学历。
    4、身体健康。
    5、年龄在26周岁以下（1985年7月25日以后出生），全日制硕士研究生在28周岁以下（1983年7月25日以后出生）。
    6、符合回避要求和聘用单位要求的其它条件。
    （二）有下列情形之一的不得报考。
    1、曾受过刑事处罚的。
    2、曾被开除公职的。
    3、尚未解除党纪、政纪处分的。
    4、有违法、违纪行为正在接受审查的。
    5、有其它违反国家法律、法规等行为的。
    6、其他不符合报考资格条件的。

三、报名与资格审查

（一）发布信息时间及范围： 2011年7月22日--7月31日，通过安阳日报、安阳人事人才网、县电视台、县政府网站等媒体公布招聘信息。

（二）报名时间：2011年7月25日至2011年7月31日，每天上午8：30—11：30，下午3：00—6：00

（三 ）报名地点：滑县行政便民服务中心人社局窗口

电话0372—8181345

（四）报名办法：报考人持身份证、毕业证、职位要求有《会计证》的需提供《会计证》原件，且同时提供复印件各一份。报考者提供的证件信息应真实一致。经资格初审合格者交近期免冠一寸彩色照片3张，并填写《2011年滑县事业单位公开招聘报名资格审查表》一式2份，经招聘领导小组进行资格审查后，按规定缴纳考务费、信息采集费72元，本次招聘采取分别报名、统一考试、分别录取的方法，每人限选择一个职位报考。

（五）资格审查：资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的证件必须一致，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
    （六）领取准考证时间另行通知，逾期不领者视为自动放弃。
    报名结束后，拟招聘人数与报名人数比例达不到1:3比例的，应相应递减岗位数至规定比例。
    四、笔试
    笔试由滑县人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试科目为公共基础知识和专业知识，共1张卷，满分100分，其中公共知识占20分，专业知识占80分。笔试试题及监考人员委托外地考试机构承担。参加考试时应试者需持本人准考证、身份证进入考场。
    笔试时间：另行通知。
    笔试成绩在滑县行政便民中心和滑县人民政府网站公布。
    五、面试    
    1、面试人员：根据笔试成绩，按照1:1.5的比例，确定参加面试人员。若最后1名面试人员成绩出现并列时，则并列进入面试。

2、面试方法：采取结构化面试的方式进行，内容以测试应考人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等为主。

3、面试试题及评委委托外地考试机构承担。

4、面试时间及地点另行通知。

六、总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

七、体检

根据总成绩，按拟聘岗位1:1的比例依次从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费由参加体检人员个人支付。对体检不合格者，取消资格，按照总成绩从高分到低分依次递补。
    八、考核和政审 
    对体检合格者进行政审，考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》（豫人〔1996〕61号）规定进行。对考核不合格的取消资格，按总成绩从高分到低分依次递补。

九、聘用

对体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员。在滑县行政便民中心及县政府网站等地公示7天。

十、聘用办法及待遇

对公示无异议的，按规定程序对合格人员纳入编制管理，办理聘用手续，工资、福利待遇按国家有关规定，试用期1年。

 

 

                           二○一一年七月二十二日

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