连云港市城市建设投资有限责任公司招聘工作人员公告
- 时间:2014-08-14 15:03:58
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【导读】连云港市城市建设投资有限责任公司是经连云港市人民政府批准成立的国有独资公司,成立于2002年7月,主要运营政府授权的国有资产,履行投资...
一、招聘岗位、人数
具体招聘岗位、人数条件,见附表1。
二、聘用形式
1、合同聘用。
2、录用人员实行试用期,试用期满,经考核,能够达到岗位要求的继续聘用,不能达到岗位要求的,予以解聘,并按有关规定办理解聘手续。
三、招聘条件
招聘对象须同时具备以下条件:
1、坚持原则,遵纪守法,廉洁奉公,具备良好的职业道德风尚、严谨的工作作风、高度的事业责任心和敬业精神;
2、第一学历与招聘岗位相同或相近专业;
3、身体健康,能适应本职工作;
4、其他有特别专长的人员视情况而定。
四、招聘程序
按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等办法和程序进行,具体步骤如下:
1、组织报名
报名地点:连云港市城乡建设局南楼411室(连云港市新浦区南极北路56号)
报名时间:2011年8月8日至2011年8月13日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:00
电话:0518-85529708
联系人:杨 昉
2、报名方式:下载填写《连云港市城投公司招聘工作人员报名登记表》(附表2),也可到报名现场领取。持本人身份证、学历证明、专业技术资格证书、个人执业资格注册证书、个人简历、相关业绩成果等原件和复印件到报名地点报名,报名时随带本人近期免冠照片2张(2寸彩照)。
3、资格审查及简历筛选
对报名人员进行资格审查及简历筛选,根据报名情况择优选取进入笔试程序,并及时通知报名者。
4、笔试:
笔试范围:(1)笔试总分为100分,考试范围参照《2011年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分,不指定复习用书,但可以参考《江苏公务员考试综合教材》。(2)笔试成绩不计入录取成绩,仅作为入围面试的依据。(3)根据笔试成绩从高到低按不高于1:6的比例确定进入面试人员名单。
笔试时间、地点另行通知。
5、面试: 面试采用结构化面试的形式,由连云港市城市建设投资有限责任公司统一组织实施。面试前对进入面试人员进行资格复审,资格复审时提供报名时所提交的身份证、学历证书、学位证书等材料(均为原件)。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。 面试成绩为百分制,招聘人数与面试人数达不到1:3的缩减招聘名额,缩减到1个名额后仍达不到1:3的,面试设合格线,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。
面试时间和地点另行通知。
6、体检和考核
按面试成绩从高分到低分1:1比例确定体检、考核人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。
7、未聘用人员管理
对进入面试范围但最终未聘用的应聘者,纳入我公司人才库管理,当出现人员空缺时优先考虑聘用、委派。
五、工资待遇与聘用期限
1、被聘用人,与城投公司签订劳动合同,薪酬按照《连云港市城市建设投资有限责任公司薪酬管理办法》执行。薪酬由固定薪酬、绩效薪酬、附加薪酬、保健薪酬构成,不含绩效工资年薪4-8万元(含五险一金),绩效工资根据个人工作业绩经考核后发放,年1-5万元。特别优秀的高级技术、管理人才薪酬面议。
2、合同到期后视考核结果和工作需要决定是否续聘,招聘人员不胜任工作的,则按《劳动法》等有关法规办理解聘手续。
连云港市城市建设投资有限责任公司
二○一一年八月六日
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