杭州西湖风景名胜区湖滨管理处公开招聘工作人员公告

  • 时间：2014-08-14 15:32:21
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【导读】湖滨管理处是杭州西湖风景名胜区管委会（市园文局）所属正处级、经费自理的事业单位。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名。根据杭州...

湖滨管理处是杭州西湖风景名胜区管委会（市园文局）所属正处级、经费自理的事业单位。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘设4个岗位，共招聘4名工作人员。其中园林设计1名、自动化管理1名、机电管理1名、船运管理1名，招聘条件及其他情况详见附件。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律；

3、具有良好的品行；

4、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需的学历和资历；

7、具备岗位所需的其他条件。

有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2011年7月1日。

三、报名有关事项

1、报名时间： 2011年8月2日 --3日。上午8：30—11：30，下午2：00--5：00。

2、报名方式：本次公开招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。不接受其他网络、电话、传真等形式报名。报名材料恕不退还。

地址：浙江省杭州市上城区清波桥河下4号组织人事科。

3、报名材料：报名者填写《湖滨管理处公开招聘报名表》（附件2）、提供个人详细简历及身份证、户口本（户籍证明）、学历证书、应届毕业生提供毕业生推荐表、职业资格证书、专业资格证书、工作经历证明或用工合同、荣誉证书等相关材料的复印件及近期免冠一寸彩照2张。

    应聘者所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，如发现考生弄虚作假行为不符合招聘条件的，取消报名资格。

4、资格审查。招聘单位对报名人员提供的材料初步审查，符合条件的通知参加笔试。请报名人员提供多个联系方式，因考生原因无法联系的，视作放弃。

5、每位报考人员限报一个岗位。报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考。

四、考试

由湖滨管理处统一组织，报考园林设计、自动化管理岗位的应聘者需参加笔试、面试考试。笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%：50%。报考船运管理、机电管理岗位的应聘者参加笔试、实践操作考试和面试，笔试、实践操作考试、面试占总成绩的比例为30%：40%：30%。

1、笔试

笔试科目一门，内容主要考察应聘者的综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、岗位所需相关专业知识能力等。笔试采取闭卷方式，

笔试时间、地点：另行通知。

笔试满分为100分，合格分为60分。按照笔试合格成绩从高分至低分以1：3的比例确定实践操作考试和面试人员。

2、实践操作考试   

机电管理、船运管理岗位主要考察应聘者动手能力和应变能力等。实践操作考试满分为100分，合格分为60分。

实践操作考试时间、地点另行通知。

3、面试

主要考察应聘者综合水平、求职动机、从业理念等。面试满分为100分，合格分为60分。

面试时间、地点另行通知。

4、参加考试人员随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消考试资格。

    五、体检和考核

在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分以招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检合格的人员进入考核，体检若不合格，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。

六、公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和招聘单位公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

本公告由西湖风景名胜区湖滨管理处负责解释。

联系人：袁老师、马老师   

联系电话：0571-87011048

 

附件：1、湖滨管理处公开招聘计划

      2、湖滨管理处公开招聘报名表

\附件1：招聘计划.xls

\附件2报名表.doc

 

 

                       西湖风景名胜区湖滨管理处

 

                         二○一一年七月二十五日

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