深圳海关公开招聘初级技术雇员公告

  • 时间:2014-08-14 15:42:39
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【导读】为加强技术保障力量,补充技术雇员指标空缺,深圳海关决定公开招聘一批技术雇员,现将有关事项公告如下:一、招聘职位本次拟招聘技术雇员职...

为加强技术保障力量,补充技术雇员指标空缺,深圳海关决定公开招聘一批技术雇员,现将有关事项公告如下:

 

 一、招聘职位

 

本次拟招聘技术雇员职位8个,具体职位详见《深圳海关公开招聘技术雇员职位表》(附件一)。

 

 二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

 

(二)年龄30周岁以下(1981年7月1日以后出生);

 

(三)愿意履行雇员的义务,遵纪守法,品行端正;

 

(四)符合报考职位所规定的资格条件;

 

(五)具有正常履行职位职责的身体条件。

 

 三、报名

(一)报名时间:采取网上报名的方式,报名时间为2011年7月6至2011年7月11日17:00,以收到电子邮件的时间为准。

 

(二)报名方法:考生请自行下载并填写《深圳海关公开招聘初级技术雇员报名表》(附件二),将《深圳海关公开招聘技术雇员报名表》和个人简历通过电子邮件发至邮箱:sz_customs@126.COM,收到该邮箱发出的确认邮件表示报名递交成功。

 

(三)资格初审:审核考生是否符合报考职位的相关要求,通过资格初审的考生将在2011年7月13(星期三)前收到关于考试通知的电子邮件或电话,未通过资格初审的考生不再另行通知。

(四)报名注意事项

1.考生严格按照职位要求报名,个人条件与报考职位要求不符或者提交的证件、材料存在弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格和录用资格,一切后果由考生本人承担。

 

2.考生所留联系电话和电子邮箱应准确无误,确保能够及时联系。

 四、笔试

 

(一)笔试时间、地点:以电子邮件或电话通知为准。

 

(二)笔试内容:分为基础知识和专业知识两部分,其中基础知识占40%,专业知识占60%。

 

(三)笔试组织。

 

 笔试由深圳海关组织,考生凭身份证(原件及复印件)、《深圳海关公开招聘技术雇员报名表》、毕业证复印件、学位证复印件参加笔试,深圳海关不通过任何形式组织考前培训。

 

(四)成绩公布。

 

   笔试成绩按总分排列顺序,以不超过1∶3比例按高分到低分确定面试人选,深圳海关将通过电子邮件或电话通知面试人选,未进入面试范围的考生不另行通知。

 

五、面试

(一)面试时间及地点:以电子邮件或电话通知为准。

 

(二)面试形式及面试组织。

 

  面试由深圳海关组织,面试采取提问方式来考察考生作为技术雇员应具备的专业知识技能、语言表达能力等综合素质。考生凭身份证参加面试。

 

(三)体检人选确定。

 

   面试结束后,按笔试占40%、面试占60%的比例合成考试总成绩,按拟招录计划1∶1.5的比例从高分到低分确定参加体检人选。深圳海关将通过电子邮件或电话通知体检人员,未进入体检人选的考生不另行通知。

 

 六、体检

 

  体检时间、地点以电子邮件或电话通知为准。

 

  体检时需携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片一张,按时参加体检,费用自理。不按时参加体检者,视为自动放弃。

 

七、办理雇用手续

 

 (一)深圳海关根据考生总成绩和体检情况,择优确定雇用人员,并在体检结束后10个工作日内,通过电子邮件或电话通知雇用人员。

 

 (二)雇用人员报到后,深圳海关将按规定与其签订聘用合同,试用期3个月。试用期结束,考核合格的,予以继续聘用;考核不合格的,按规定办理解聘手续。

 

八、咨询电话:(+86)0755-84398561王先生

 

              (+86)0755-84398569马先生

 

    咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00

 

九、本公告由深圳海关负责解释。

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