东海县2011年公开招聘事业单位工作人员简章

  • 时间：2014-08-14 15:47:53
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【导读】为了进一步深化人事制度改革，选拔优秀人才，根据《进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）和省、市有关文件精神，...

 为了进一步深化人事制度改革，选拔优秀人才，根据《进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）和省、市有关文件精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员22名。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象及条件

1、热爱祖国，品行端正，遵纪守法，身心健康，具备正常履行职责的身体条件。

2、普通全日制统招本科及以上学历，年龄30周岁以下（1981年1月1日以后出生），符合具体职位的专业要求条件。户籍不限。

3、报考职位所要求的其他条件详见附表。

二、招聘程序

坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则，整个过程分为报名和资格审查、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示和录用七个阶段。

（一）报名和资格审查

　　1、报名时间：2011年8月6--12日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30

2、报名地点：县人事考试管理办公室（晶都大道，人力资源大厦一楼）

3、报名时，须提供本人毕业证、身份证。每位报名者须交近期同底版二寸免冠照片3张和报名费100元。特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收报名费。

4、招考职位数与报名人数达不到1∶3，减少职位数直至达到1∶3方可开考。

　　（二）笔试

　　报考者于2011年8月15日持领取准考证凭条到县人事考试管理办公室领取准考证。

1、报考者须参加全县统一组织的笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。考试范围参照《2011年江苏省录用公务员公共科目考试大纲及考生须知》公共基础知识部分。

2、笔试时间和地点：见准考证。

　　（三）资格复审和面试

根据笔试成绩，按招聘人数1∶3的比例从高分到低分对考生进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩依次递补。

资格复审主要审查考生报考资格和条件，考生需提供户口所在地出具的户籍证明原件。已婚者提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。面试由县公开招聘事业单位工作人员领导小组统一安排，成绩实行百分制。面试成绩以书面形式当场通知考生。

资格复审时间另行通知。

面试时间和地点：见面试通知书。

笔试和面试成绩公布地点：县人事考试管理办公室门前、东海县人力资源和社会保障网（www.dhhrss.gov.cn）

　　（四）体检

按笔试和面试成绩各占50%的比例折算总成绩。面试成绩设置60分为合格线，根据各职位招聘人数按达线考生的总成绩1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。

　　（五）考核

　　对体检合格人员，由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，考核结果报县公开招聘事业单位工作人员领导小组。

（六）公示

对体检、考核合格的人员，公示七天，接受社会各界的监督。

对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按进入面试的达线考生总成绩高低依次递补。

（七）录用

经公示无异议的人员，由县人事考试部门向录用人员发放录取通知书，并办理相关聘用手续。

　　三、工作待遇

　　被录用人员一律实行聘用制，试用期半年，试用期满考核合格的，享受同单位同等人员相同待遇。否则，解除聘用关系，回人力资源市场自主择业。

四、本简章由东海县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释

为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：

监督电话：县 纪 委  87212385

咨询电话：县人社局  87236300

 

附：东海县2011年公开招聘事业单位工作人员职位一览表

 

　东海县公开招聘事业单位工作人员领导小组

　　　　　　　　　　二〇一一年七月二十一日 

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