揭阳高新区管委会招聘专业人才公告

  • 时间：2014-08-14 15:56:50
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【导读】揭阳高新技术产业开发区管理委员会是揭阳市人民政府派出机构正处级建制，与珠海（揭阳）产业转移工业园管理委员会合署办公，实行两块牌子一...

揭阳高新技术产业开发区管理委员会是揭阳市人民政府派出机构正处级建制，与珠海（揭阳）产业转移工业园管理委员会合署办公，实行两块牌子一套人马行政运作。为了进一步推进园区开发建设，开发区党委决定,面向社会公开招聘以下职位专业人才,现就有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数（非行政事业编制）：
1、污水处理厂调试技术员、化验技术员、电工各1名；
2、市政路桥工程师1名；
3、基建财务管理员 1名；
4、行政助理1名；
二、资格和条件
（一）基本条件
1、忠于职守，爱岗敬业，服从领导，身体健康，体检合格；
2、年龄一般在45岁以下，有特殊要求的除外；
3、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
4、具有良好的职业道德和沟通协调能力，有团队合作精神及创新意识；
5、有较强的独立处理事务能力，能熟练使用计算机办公软件。
（二）资格条件和薪酬标准
详见本网站的招聘信息栏。
三、招聘方式
面试、考察。
四、程序和方法
（一）公开报名，资格审查
1、报名时间及方式：报名时间从2011年7月16日至8月15日。
2、报名须知。报名人员须持本人身份证、毕业证、职称证，近期1寸免冠彩色相片2张。同时，应提供本人简历，成果证书。本人现场报名有困难的，可委托他人报名。也可网上报名，报名表可在网站招聘信息栏目下载。报名人员只能选择一种方式，不得重复报名，每位报名者限报一个职位。
3.资格审查：由揭阳高新技术产业开发区管理委员会办公室根据招聘条件及报名者提供的相关材料进行初审，对初审合格者及时予以通知，对报名人员进行资格审查，确定面试人员。面试时间、地点另行通知。
（二）组织人才素质测评
本着实际、实用、实效的原则，采取针对性强的方式、方法进行人才素质测评。测评主要围绕岗位职责对人才素质和能力的关键要求进行，注重考核应试人员的综合素质、实际能力和发展潜力，依据测评结果，每个职位按1：2的比例提出初步人选。达不到人才要求的职位可空缺。
（三）考察决定
揭阳高新技术产业开发区管理委员会办公室根据实际情况制定详细的考察方案，组成考察组对考察人选进行考察。根据考察结果，由办公室提出任用意见，报中共揭阳高新区党委会决定。
五、聘用
（一）拟聘用人员经中共揭阳高新区党委会审定同意后，由揭阳高新区管委会属下揭阳珠海金湾产业转移工业园投资开发有限公司与被录用人员签订劳动合同。
（二）有关管理按照劳动法及市有关人事规定执行，试用期二个月。
六、联系方式
报名咨询电话：0663-3655908 ，15018260033。
联系人：杨伟娜
传真电话：0663-3655666
E—mail：jy.gxq@163.com
报名地点：揭阳高新技术产业开发区管理委员会招商服务厅 1206室。
邮政编码：515527

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