东城区园林绿化局所属事业单位2011年度公开招聘工作人员公告

  • 时间:2014-08-14 16:45:21
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【导读】 为优化园林绿化职工队伍结构,拓宽选人渠道,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)有关规定,...

    为优化园林绿化职工队伍结构,拓宽选人渠道,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)有关规定,结合园林绿化局事业单位需求,制定本方案。
   一、招聘岗位、对象和报考条件
   (一)招聘岗位
   详见附件。
   (二)招考对象
   有1年及以上工作经验的社会人员,且符合招聘岗位所要求的条件。
   (三)报考条件
   1.拥护党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律法规,具有良好品行。
   2.身体健康,性格开朗,积极上进,有良好的团队合作意识,有较强的事业心和责任感,热爱园林绿化事业。
   3.具有国家承认的相应的学历。
   4.年龄35周岁及以下(年龄计算方法为:年龄=2011年-出生年)。
   5.具有北京市城镇居民户口且人事档案关系在京。
   二、报名及资格审查
   报名时间: 2011年7月29日(周五),上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。
   报名地点:东直门内北中街甲一号108房间
   报名者需携带报名表、学历证书、本人户口本(卡)、身份证、岗位要求所需其它材料到指定地点报名并进行现场资格审查。报考者须本人亲自到现场报名,每人限报一个岗位。报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考及聘用资格。
   三、考试安排
   (一)笔试
   笔试内容为综合能力测试和写作,综合能力测试主要考察从事该岗位工作的基本能力水平以及知识面。写作主要考察应聘人员的文字水平和写作能力。
   笔试时间及地点电话通知考生,考生笔试成绩于考试后一周内在东城区园林绿化局网站上公布。
   笔试成绩采取百分制计算,合格线为60分。
   东城区园林绿化局网址:
http://ylj.bjdch.gov.cn
   (二)面试
   根据笔试成绩由高到低排名,按照计划聘用人数与面试人选1:3的比例确定面试人员名单,不足1:3的按实际人数确定。面试时间及地点电话通知考生。
   面试内容按不同岗位分别设置:
   1.报考管理岗位和专业技术岗位的人员
   面试采取结构化面试的形式,主要考察考生综合分析、组织协调、应变能力、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。
   2.报考工勤技能岗位的人员
   面试内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能。
   两类人员的面试成绩均采取百分制计算,合格线为60分。
   (三)公布总成绩
   面试后一周内在东城区园林绿化局网站上公布总成绩。总成绩采用百分制计算。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。
   东城区园林绿化局网址:
http://ylj.bjdch.gov.cn
   四、确定聘用人员
   (一)考察和体检
   按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的,按照总成绩排序进行补录。
   体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。
   (二)公示
   考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员,于公布总成绩后一个月之内在东城区园林绿化局网站进行公示,接受社会监督,公示期为7天。
   (三)办理相关手续
   经公示无异议的,办理调动及聘用等相关手续。
   四、咨询电话
   010-84060114

   附1:东城区园林绿化局所属事业单位2011年面向社会公开招聘工作人员岗位需求表
   附2:报名表 



                            东城区园林绿化局
                           二
○一一年七月二十日

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