东台市安居物业服务有限公司公开招聘工作人员简章

【导读】东台市安居物业服务有限公司具有国家三级物业管理资质，隶属于市住房和城乡建设局。为加强该公司人员队伍建设，不断优化人员结构，经研究决...

东台市安居物业服务有限公司具有国家三级物业管理资质，隶属于市住房和城乡建设局。为加强该公司人员队伍建设，不断优化人员结构，经研究决定，面向社会公开招聘东台市安居物业服务有限公司工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及应聘条件

招聘职位	招聘人数	应聘条件	工资待遇
项目负责人	1名	男性，25-35周岁，大专以上文化程度，具有3年以上物业管理经验，取得物业管理师资格者优先录用。	缴纳养老保险、医疗保险等5项保险，月工资2000～2500元。
会计	1名	35周岁以下，大专以上文化程度，具备会计从业资格。	缴纳养老保险、医疗保险等5项保险，月工资1200～1600元。
秩序维护员	10名	男性，40周岁以下，高中以上文化程度，退伍军人优先录用。	缴纳养老保险、医疗保险等5项保险，月工资1200～1500元。
保洁员	6名	女性，40周岁以下，初中以上文化程度。	缴纳养老保险、医疗保险等5项保险，月工资940～1040元。
水电维修工	2名	男性，45周岁以下，持有电工上岗证书。	缴纳养老保险、医疗保险等5项保险，月工资1200～1600元。

以上人员，须身体健康；遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感；具有招聘岗位所要求的专业知识和工作能力。

二、报名办法

1、报名时间：2011年7月18日—

7月22日

上午8∶30—12∶00 下午3∶00—6∶00

2、报名地点：市住房和城乡建设局办公室（市鼓楼路377号四楼，步行街西首）；联系人：姚善明，联系电话：85214176、85213808。

3、报名要求：

⑴报考人员须仔细阅读招聘简章，如实提交相关材料。

⑵报考人员须提供本人身份证、毕业证书、单位同意报考的证明、相关证书。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期1寸同底版正面免冠照片2张，如实填写《公开招聘市安居物业服务有限公司工作人员报名表》。

三、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式和内容

考试方式为面试，采取结构化面谈，实行百分制。

面试时间另行通知。

2、实施办法

面试结束后，按计划招聘人数1∶1的比例，根据报考者成绩从高到低依次确定体检人选，成绩出现同分时，符合优先录用条件者优先。

四、体检、考核

体检参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，考核主要考察应聘人员的德、能、勤、绩等方面的情况。遇到体检、考核不合格的按考试成绩从高分到低分一次性递补。

五、聘用

拟聘用人员公示7天后，办理聘用手续。新聘人员实行试用期管理，试用期为三个月，期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，办理正式聘用手续。

六、组织监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受社会监督。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、聘用资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作在市住房和城乡建设局的领导下，由市安居物业服务有限公司组织实施，局纪检组全程监督。

七、政策咨询

招聘政策咨询电话：85214176、85213808，也可登陆东台市住房和城乡建设网（www.dtghjs.gov.cn）。

本简章由东台市安居物业服务有限公司负责解释。

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