东台市住房和城乡建设局公开招聘安置区建设专业技术人员简章

  • 时间：2014-08-14 17:09:45
  • 来源：
  • 【点击：次】

【导读】为加快推进安置房建设工作，经研究，面向社会公开招聘安置区建设专业技术人员。现将有关事项公告如下：一、招聘职位安置区建设专业技术人员...

为加快推进安置房建设工作，经研究，面向社会公开招聘安置区建设专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

安置区建设专业技术人员2名

二、报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。

2、年龄40周岁以下（1970年1月1日后出生）。

3、大专以上学历，土木工程专业，工程师以上职称，具有两年以上相关工作经历。

4、身体健康。

三、报名办法

1、报名时间：报名时间：2011年7月18日—

 

7月22日

 

   上午8∶00—11∶30  下午2∶30—5∶30

 

 

 

 

2、报名地点：市住房和城乡建设局办公室（市鼓楼路377号四楼，步行街西首）；联系人：姚善明，联系电话：85213808、85214176。

 

3、报名要求：须提供本人身份证、毕业证书、单位同意报考的证明、相关职称、资格证书。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期2寸同底版正面免冠照片2张，如实填写《安置区建设专业技术人员报名表》。

四、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式和内容

考试方式为面试，采取结构化面谈，实行百分制。

面试时间另行通知。

2、实施办法

面试结束后，按计划招聘人数1∶1的比例，根据报考者成绩从高到低依次确定体检人选，成绩出现同分时，符合优先录用条件者优先。

五、体检、考核

体检参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，考核主要考察应聘人员的德、能、勤、绩等方面的情况。遇到体检、考核不合格的按考试成绩从高分到低分一次性递补。

六、聘用及待遇

1、聘用手续

拟聘用人员公示7天后，根据安置房建设工期要求，视工程需要分别聘用。新聘人员实行试用期管理，试用期为三个月，期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，办理聘用手续，聘期2年。聘用期满，表现突出者经市住建局考核组综合考核认定后可续聘。

2、工资待遇

工资实行底薪和考核浮动相结合。试用期满经考核合格者，底薪为4万元/年，具有高级工程师职称、省级以上监理师或一级建造师执业资格者，底薪为4.5万元/年，以上工资实行月结制。另外，根据安置区建设规模、工作量大小、工作实绩不同，年终发放考核浮动工资。

以上工资已包含各项保险，如需代缴，则在工资中予以扣除。

七、组织监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受社会监督。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、聘用资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由市住房和城乡建设局组织实施。

八、政策咨询

招聘政策咨询电话：85214176、85213809，也可登陆东台市住房和城乡建设网（www.dtghjs.gov.cn）。

本简章由东台市住房和城乡建设局负责解释

相关阅读

热门试听

图书教材

MORE

友
情
链
接