河南省商城县2011年农口部分事业单位公开招聘工作人员实施方案

  • 时间：2014-08-15 09:28:38
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【导读】河南省商城县2011年农口部分事业单位公开招聘工作人员实施方案根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、中共河南省...

河南省商城县2011年农口部分事业单位公开招聘工作人员实施方案
 
根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）,经县委县政府研究同意，决定面向社会公开招聘农口部分事业单位工作人员24名，为保证招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
（一）坚持按需设置岗位的原则；
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则；
（三）坚持考试、考核相结合的原则；
（四）坚持德才兼备的原则。
二、招聘条件
（一）拥护党的领导，热爱社会主义。
（二）作风正派，遵纪守法，品德端正。
（三）年龄在28周岁以下（1983年6月30日后出生）。
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备应聘岗位要求的其他条件。
三、招聘职位及专业要求

 

主管部门
单位
 招聘人数
学历要求
专业要求
农业局
农业技术推广站
10
 全日制本科及以上
农作物栽培专业4人
植物保护专业2人
土壤肥专业料2人
果树和蔬菜专业1人
文秘专业1人
林业局
林技站
4
植物检疫专业1人
林学专业（或环境工程）5人
森林保护专业2人
文秘专业1人
森防站
3
防火办
1
退耕还林办
1
农机局
农机监理站
2
文秘专业1人
其余3名职位不限专业
农业机械化学校
2
畜牧局
动物疫病防控中心
1
硕士研究生
兽医专业

 

四、招聘办法及程序
（一）报名
1、报名时间：2011年6月27日－7月4日。
2、报名地点：商城县2011年农口部分事业单位公开招聘工作领导小组办公室（商城县人社局公务员管理股，地址：商城县滨河北路21号）。报名采取现场报名的方式进行。
3、报名办法：符合报名条件者，须持本人身份证、毕业证、就业报到证或就业协议书原件、户口薄及相关证件的复印件（一份）和近期1寸免冠照片3张。报名费每人100元。大学生村干部、“三支一扶”大学生报名须出具其主管部门同意报考证明。
报名人数与岗位拟招聘人数不足3:1的，相应减少或取消该岗位招聘。
4、填报志愿：报名时必须由本人持身份证填报报考岗位并填写《商城县2011年农口部分事业单位公开招聘工作人员报名表》，不允许委托他人填报，报考岗位一经填报，不得更改。
5、2011年7月5日在县招聘工作领导小组办公室领取笔试准考证。
（二）资格审查
招聘工作领导小组办公室负责审查报考人员的资格，确定正式参加考试人员。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
（三）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。参加考试人员必须携带笔试准考证、身份证或其他有效证件，否则不得参加考试。考试由商城县2011年农口部分事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。本次考试不指定考试辅导图书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办考试培训班。
1、笔试。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验，满分100分。笔试时间、地点及相关要求见笔试准考证。
2、笔试加分因素。
（1）、本县内的大学生村干部，根据信组通﹝2009﹞57号文件规定加分。
（2）、参与“三支一扶”计划的大学生，符合豫人﹝2008﹞48号文件有关要求的，加3分。
（3）、符合报名条件的女性，加2分。
（4）、符合以上多种加分条件的，不重复计分，以最高加分项为准。
3、面试。按招聘计划数1：3的比例从笔试成绩的高分到低分确定参加面试人员。笔试入围最后一名成绩并列者可一并进入面试。面试采取结构化面试形式进行，满分100分。面试时间、地点及相关费用等事项另行通知。
4、总成绩。考试总成绩为笔试成绩（含加分分数）的60%+面试成绩的40%。
（四）体检
根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（2010年修订）执行。体检时间另行通知。
（五）考核
考核主要是通过座谈了解和查阅考生档案，考察应聘人员的政治思想表现，道德品质，业务能力，工作实绩等情况。有下列情况之一的视为考核不合格：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、受党纪、政纪处分尚未解除的。
3、涉嫌违法违纪正在接受审查的。
4、曾被开除公职或学籍的。
5、违反计划生育政策的。
6、不符合人事部《事业单位公开招聘暂行规定》中有关回避制度规定要求的。
7、其他不符合报考资格条件的。
8、如有体检、考核不合格或由于其他原因出现缺额的，可在所报岗位中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示录用
（一）笔试、面试、体检、考核等各个环节的结果均在县人力资源和社会保障局网站公示。
（二）县 招聘工作领导小组对通过考试、体检、考核合格的考生进行审核，确定拟聘用人员。由县招聘工作领导小组按照有关程序组织岗前培训，办理聘用手续。新聘人员实行试用期制度，试用期一年，试用期工资、福利待遇等按国家有关规定执行。对试用期内违反相关纪律的，按照有关规定，取消聘用资格。
六、招聘工作的组织领导
为 加强对此次招聘工作的领导，县政府成立由县委常委、常务副县长孙杰任组长，副县长吴孝国为副组长，县纪检监察、县政府办、县人力资源和社会保障局、县编办、县财政局以及相关部门负责同志为成员的县农口部分事业单位招聘工作领导小组，负责研究解决招聘过程中的重要问题，领导小组下设办公室，办公室设在县人 力资源和社会保障局，具体负责报名、资格审查、考试、体检、考核等组织工作。县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。
七、本方案由商城县2011年农口部分事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
 
商城县2011年农口部分事业单位
公开招聘工作人员领导小组  
2011年6月27日

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