江苏省灌南县2011年事业单位招聘工作人员简章

  • 时间：2014-08-15 13:52:06
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【导读】为选拔优秀人才充实我县事业单位专业技术人员力量，服务经济和社会事业发展。经研究，面向社会公开招聘22名事业单位工作人员。现将招聘简章...

为选拔优秀人才充实我县事业单位专业技术人员力量，服务经济和社会事业发展。经研究，面向社会公开招聘22名事业单位工作人员。现将招聘简章公布如下：
一、招聘对象
2011年应届及2008—2010年期间灌南籍未就业的全日制普通高校毕业生（详见招聘职位表）。
二、招聘条件
1、基本素质好，勤奋敬业，遵纪守法；
2、具备招考职位所要求的专业、学历；
3、身体健康；
4、招录职位表中所规定的其他条件。
三、报名时须提供的材料
1、本人身份证、毕业证书、毕业生就业报到证或《毕业生双向选择推荐表》、《毕业生就业协议书》原件与复印件各一份。
2、近期2寸正面半身免冠照片2张，考试费用100元。
3、填写《灌南县2011年事业单位招聘工作人员》。
四、报名时间和地点：
1、时间：2011年6月17—22日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：30）。
2、地点：灌南县人才交流服务中心（县行政中心0326室）。
3、联系人：杨井峰联系电话：0518-83968833
每位报考人员限报一个职位。凡报名人数达不到1：1.5开考比例的职位将相应减少招录计划或不予开考，所报职位被取消的，征求本人意见可调剂报考其他符合条件的职位。
五、笔试
1、笔试主要考查报考对象从事正常工作所必须的基本理论、基础文化知识和政策法规水平。试题满分100分。笔试采取闭卷答题形式。
2、笔试的范围：公共基础知识（公务员考试用书），《时事政治》（2010年7月—2011年5月）。
3、笔试时间2011年6月25日上午9：00－11：00，地点详见《准考证》。
六、考核
以笔试成绩从高分到低分按拟招人数1：1的比例确定考核对象，考核由组织、人事部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》的要求进行。
七、体检与录用
考核合格者参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格而出现的缺额可在同职位人员中按笔试成绩依次递补。体检合格者与用人单位签订为期一年的试用合同，试用期满考核合格办理正式录用手续。
八、附则
1、有关招聘信息、考试成绩和试用人员名单将在灌南县人事人才网上公布，供各位报考对象查询。
2、本简章由县人力资源和社会保障局负责解释。
 
中共灌南县委组织部
灌南县人力资源和社会保障局
二〇一一年六月十三日

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