杭州市总工会所属事业单位公开招聘工作人员公告

【导读】因工作需要，杭州市总工会所属事业单位面向社会统一公开招聘工作人员。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂...

因工作需要，杭州市总工会所属事业单位面向社会统一公开招聘工作人员。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次招聘共有3家单位推出9个岗位，计划招聘工作人员9名。各招聘单位、岗位、人数、具体条件及其他情况详见《2011年杭州市总工会所属事业单位统一公开招聘工作人员情况一览表》（附件1）。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律；

2、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；

3、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；

4、具有岗位所需的学历、资历和其它条件。

有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2011年5月31日。

三、报名

1、报名时间：自公告发布之日起至6月24日上午11时30分。

2. 报名方式：采取网络报名的方式，报名者请如实填写《杭州市总工会所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），以电子邮件形式发送至各招考单位邮箱（见附件1），并进行电话确认。

3、资格审查。报名结束后，各招考单位将于6月底之前，通知符合条件的报名者携带相关证件（学历、学位、专业技术职务资格证书、身份证、户口本的原件和复印件，任职证明等能说明本人符合报名条件的有关资料）进行资格审查，并领取准考证，考试时间、地点另行通知。对资格审查未通过人员将说明理由并告知。

4、资格审查合格的人数与招聘岗位比例低于3倍的岗位，不开考。

四、考试

考试包括笔试与面试，笔试与面试成绩各占总成绩的40%：60%。

1、笔试。笔试科目一门，笔试内容为公共基础知识、岗位所需的专业知识和技能，笔试时间、地点另行通知。

2、面试。按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象，面试时间、地点另行通知。

五、体检与考核

在考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。

体检合格人员进入考核。

六、公示及聘用

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）公示7天，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

市总工会人事处咨询电话：87161048。

杭州市总工会

二○一一年六月十五日

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