珠海市香洲区公开招聘10名党建指导员公告

  • 时间：2014-08-15 14:21:02
  • 来源：
  • 【点击：次】

【导读】一、应聘人员基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；（二）愿意履行工作职责，品行端正，具有为人民服务的精神；（三）符合应...

一、应聘人员基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）愿意履行工作职责，品行端正，具有为人民服务的精神；
（三）符合应聘职位条件；

（四）无犯罪记录及无违反计划生育记录；
（五）身体健康。
二、招聘岗位和人数
    招聘岗位、人数、资格条件详见附件1。
三、招聘程序
（一）报名
  1.方式：本人现场报名或他人代报名；
  2.时间及地点：2011年8月12日（星期五）上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，2011年8月13 日（星期六）上午8:30-12:00；香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅（地址：珠海市香洲区兴华路5号（珠海市七中对面））；
  3.所需资料：①《珠海市香洲区公开招聘党建指导员报名表》（本人填写并签名）；②本人身份证、学历证、学位证、党费证（党组织关系介绍信）等原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；③代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；④留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；⑤应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张（1张贴在报名表，1张贴在准考证）。
（二）资格审查
    应聘者经现场资格审查，符合报考条件者，缴纳考务费50元后发放准考证（特困大学生、下岗失业人员和城市低保人员凭相关证明免缴考务费）。每个职位招聘人数与参加笔试人数的比例不得低于1∶3，如低于该比例，则按1∶3的比例相应减少招聘人数。
（三）考试
    采取笔试加面试方法，成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（分数均四舍五入并保留小数点后2位），总成绩合格线为60分。
1.笔试
    笔试采取闭卷形式统一进行，侧重考察应聘者党建基础知识以及适应岗位要求的素质与能力。满分100分，占总成绩的50%。依笔试成绩高低顺序，按招聘人数与进入面试人数1∶2的比例确定面试人员。笔试成绩、面试人员名单及面试有关事项，在香洲区组织人事网（http://zuzhibu.zhxz.cn）“通知公告栏”公布。
笔试时间及地点见准考证。
2.面试
    面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，占总成绩的50%。依总成绩高低顺序（总成绩不得低于60分），按招聘人数与进入体检人数1∶1的比例，择优确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员。面试成绩、总成绩和体检有关事项在香洲区组织人事网“通知公告栏”公布。
    面试时间和地点见网上通知。
（四）体检
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用自理）。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按总成绩的高低依次等额递补。
（五）考核
    考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的，确定为拟聘人员；考核不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可按总成绩的高低依次等额替补。
（六）公示
    体检、考核合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在香洲区组织人事网公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。
四、聘用
 （一）聘用人员实行合同制管理。聘期3年（含试用期2个月），试用期满，经考核胜任的，正式聘用。
 （二）聘用人员不办理工作关系调动。
五、其他
 （一）咨询电话：0756-2516710（香洲区委组织部）；监督电话：
      0756-2523079（香洲区纪委、区监察局）。
 （二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
 （三）违反招聘工作纪律的人员，由区纪检监察机关处理。
 （四）招聘过程中出现特殊情况，由招聘工作领导小组研究解决。


      附件1珠海市香洲区公开招聘10名党建指导员职位表.xls

      附件2：珠海市香洲区公开招聘党建指导员报名表.doc


 珠海市香洲区招聘工作领导小组
2011年8月2日

相关阅读

热门试听

图书教材

MORE

友
情
链
接