中共佛山市直属机关工作委员会公开招聘雇用人员信息

  • 时间：2014-08-15 14:34:38
  • 来源：
  • 【点击：次】

【导读】因工作需要，本委决定面向社会公开招聘雇用人员1名，现将有关事项公告如下：　　一、招考岗位、人数　　中共佛山市直属机关工作委员会雇用...

因工作需要，本委决定面向社会公开招聘雇用人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招考岗位、人数

　　中共佛山市直属机关工作委员会雇用人员1名。

　　二、招考条件

　　1、中共党员，身体健康，年龄在30周岁以下，佛山市户籍，男性。

　　2、全日制本科以上学历，专业不限。

　　3、具备较强的组织协调能力和较好的写作能力；能熟练使用电脑及办公软件；有乐于奉献、吃苦耐劳的精神。有一定工作经验和文体特长者优先。

　　三、招考程序

　　（一）报名时间：2011年6月13日至6月20日。

　　（二）报名方式：报名者填 写登记表，发到电子邮箱。同时，将登记表、本人身份证、学历证、户口簿复印件及本人近期免冠小1寸照片3张寄佛山市直属机关工委办公室。进入面试者需审核 以上证件的原件。联系人：黄江平；联系电话：83354168；传真：83212638；地址：佛山市禅城区岭南大道北12号市府大院南北一路13号2号楼；邮箱地址：jggwzzk@sohu.com;1239533057@qq.com。

　　（三）考试事项:

　　1、笔试：经审核符合报名条件的，参加笔试考试。参加笔试考试人数达不到1：3比例的，不开考。笔试主要对考生写作水平进行测试。

　　2、面试：依笔试成绩高低顺序，按1：3的比例确定面试对象。面试主要是对考生的综合素质及岗位需要进行总体评价。

　　3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。

　　（四）政审、体检和考核:

　　依合格的总成绩高低顺序， 等额确定政审、体检和考核人选。政审由我委组织实施。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发［2005］1号和《广东省国家 公务员录用考核实施细则(试行)》执行，确保聘用人员良好的政治素质和身体素质。政审、体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次递补。

　　四、雇用管理及薪酬

　　经考试和体检合格，首次雇用期为1年，其中试用期2个月；试用期间不能胜任工作的，解除雇用关系；胜任工作者，合同期满后，双方愿意续约的，续签雇用合同。所雇用人员按照市有关文件要求，统一签订劳动合同。薪酬待遇按佛府办函〔2011〕144号文要求执行，首次雇用时本科及以上学历执行工资二档2400元/月；雇用期内连续2年年度考核合格以上的，可晋升一个工资档次。试用期月工资按80%标准计发。

　　五、办理相关手续

　　拟雇用人员报市人社局批准后，按照《佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》（佛府办[2011]33号）文件规定，由中共佛山市直属机关工作委员会与确定的雇用人员签订劳动合同，并办理相关手续。

相关阅读

热门试听

图书教材

MORE

友
情
链
接