武冈市关于公开招聘乡镇人力资源和社会保障民政服务站工作人员公

  • 时间：2014-08-15 14:44:04
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【导读】因工作需要，我市人力资源和社会保障民政服务站面向社会公开招聘24名工作人员，现就招聘有关事项公告如下：一、招聘条件年龄35周岁以下（19...

因工作需要，我市人力资源和社会保障民政服务站面向社会公开招聘24名工作人员，现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

年龄35周岁以下（1976年6月30日以后出生）;具有武冈市户口（截止到2011年6月30日）或生源为武冈市（全日制一本学历不受户口限制）；具有国家承认的大专以上学历（含大专）。

二、招聘程序

整个招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，采

取考试和考核相结合的方法。

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2011年8月8日上午8：00－8月10日下午6：00

2、报名地点：武冈市人力资源和社会保障局（原人事局四楼）

3、报名要求：每位报考人员报名时持本人学历（学位）证书、有效身份证原件与复印件、生源证明及近期免冠一寸同底照片4张，报名费300元（2011届毕业生未取得毕业证者持毕业生就业推荐表到人力资源和社会保障局政工室进行审查，且必须在报名结束前获得正式毕业证，否则取消考试资格）。招聘计划数与报名人数的比例应达到1：3以上，达不到比例的，则相应减少招聘计划数。

4、资格审查：由组织、人社、民政、编制、监察部门共同把关，严格审查，符合条件的方可报名。

（二）考试

考试分笔试与面试，按100分制计分，笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。

笔试

笔试时间：8月19日

笔试内容：行政职业能力测试与申论两科，各100分（行政职业能力测试中计算机知识占25分、人力资源和社会保障业务知识占5分）。参考者一律持准考证及正式有效身份证参加考试。

笔试成绩按行政职业能力测试和申论各占50％折算。

面试

根据笔试成绩排名，从高到低，按聘用人数1：3的比例确定参加面试的对象。如笔试成绩相同，则一并进入面试。

总成绩折算方法：笔试成绩×60％＋面试成绩×40％

总成绩相同者按笔试成绩排名，笔试成绩仍相同者，按行政职业能力测试成绩排名。所有成绩均保留小数点后两位数。

面试时间及地点另行通知，考试成绩在人事人才网站及相关地方进行公示。

（三）体检

根据考试成绩排名，按聘用人数1：1的比例确定体检对象，体检参照人社部［2010］19号文件执行，体检出现不合格者，按总成绩从高分到低分依序递补，不超过两次。

（四）考核

对体检合格的考生进行考核。考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行，对受到司法机关追究或受到党纪、政纪处分，违反计划生育及弄虚作假的，一律取消聘用资格。考核出现缺额，不予递补。

（五）聘用

对考核合格者确定为拟聘人员，公示七天。公示无异议者，由人力资源和社会保障局办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员全部安排到乡镇人力资源和社会保障民政服务站工作。其人事关系由市人才交流服务中心进行人事代理，并按有关组织程序办理手续。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

武冈市乡镇人力资源和社会保障民政

 

公开招聘工作人员领导小组

　　　　　　　　　　　    　二0一一年七月二十九日

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