江西省分宜县2011年上半年事业单位公开招聘人员实施方案

  • 时间:2014-08-15 14:56:42
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【导读】根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》,经分宜县人民政府研究同意,分宜县广播电视台等11个事业单位和卫生系统面向社会公开招聘人员...

根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》,经分宜县人民政府研究同意,分宜县广播电视台等11个事业单位和卫生系统面向社会公开招聘人员72人(其中县人民医院临床医生岗位招聘2名硕士研究生,采取直接考核的方式招聘)。为了确保本次招聘工作的顺利进行,特制定本方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,努力实现依法招聘、科学招聘、公平招聘。

二、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位要求的身体条件和其他条件;

(五)岗位要求的学历条件。

三、招聘单位、岗位、人数及条件(见附件)

附件《分宜县2011年上半年事业单位公开招聘人员岗位及岗位条件表》。

下列人员不得报考:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、正在接受刑事司法调查尚未作出结论的人员或曾被开除公职的人员;

(二)受到党纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

(三)现役军人;

(四)本县在编在岗人员;

(五)被辞退未满五年的;

(六)在读的非应届毕业生;

(七)具有法律、法规规定不得参加考试的其他情形的人员。

四、实施步骤方法

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤实施。

(一)报名和资格审查

1、报名时间: 2011年6月27日8:00至2011年7月1日下午5点止。一人只能报考一个岗位。

2、报名地点:分宜县人力资源和社会保障局人才交流中心(地址:县行政中心225室)。咨询电话:18979080630。

3、报名需带材料:学历证原件及复印件(应届毕业生带推荐表)、身份证原件及复印件、执业资格证书原件及复印件、有工作单位的须出示单位同意报考证明、本人免冠彩色照片2张、报名考务费100元(收费依据:国家物价局、财政部价费字[1992]253号)。

4、资格审查:资格审查贯穿招考始终,不符合条件者取消资格。

5、现场报名,不接受电话报名。

(二)笔试

1、笔试时间:笔试时间为2011年7月9日上午9:00-11:00。

2、笔试地点:分宜一小

3、笔试内容:各岗位笔试内容见附件《分宜县2011年上半年事业单位公开招聘人员岗位及岗位条件表》,全部为客观题。

4、开考条件

报考人数应达到该岗位拟招聘名额5:1以上(含等额)方能开考,达不到该比例的,经县招聘领导小组研究,可适当降低开考比例或递减招聘名额。

(三)面试

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位名额1:3的比例确定入围面试人员,最后一名分数相同者,一并入围面试。

1、面试时间:2011年7月16日上午7:30分开始(幼儿教师面试时间另行通知)。

2、面试地点:分宜一小

3、面试形式结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

幼儿教师岗位面试内容为说课和撰写一堂课的教案。具体为:(1)随机抽签撰写一堂课的教案(时间30分钟);(2)说课(时间10分钟);(3)幼教教师岗位需加试专业技能测试。测试内容为舞蹈、唱歌、器乐演奏。

(四)计分方法

1、笔试、面试均按百分制出题。

2、报考幼儿教师岗位:笔试成绩占50%,面试(含专业技能测试)50%计入总分。(说课40分、专业技能测试60分,其中:舞蹈20分,唱歌20分,器乐演奏20分)

3、报考其他单位岗位按笔试成绩70%,面试成绩30%计入总分。

(五)体检和考核

根据考试总成绩,按招聘岗位名额从高分到低分等额确定参加体检和考核对象。如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩高的确定体检和考核对象。

1、体检

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,行业已制定体检标准的,参照其行业标准,体检工作由招聘领导小组统一组织,体检费自理。

2、考核

对体检合格的应聘人员,由用人单位主管局组织对其现实表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复核。考核由用人单位主管部门负责,人事、监察部门参与。

因体检、考核不合格的人员取消资格,所产生的空缺按总成绩由高分到低分递补一次。

(六)公示和聘用

体检、考核结束后,由招聘领导小组按照规定的程序,从考试总成绩、体检、考核结果都符合条件的人员中,确定拟聘人员名单,向社会公示,公示时间为七天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用审批手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用。

五、有关要求

招聘工作政策性强、涉及面广、社会影响大,各招聘单位主管局要高度重视,周密部署,准确把握政策,严格按照有关规定实施,认真负责做好每个环节的工作,保证招聘工作公开、公平、公正。

六、有关说明

1、报考分宜县公共资源交易中心的人员,录用后在县国土资源管理局下属全额拨款事业单位上班。

2、报考乡镇卫生院岗位的,考生按岗位招聘名额从高分到低分依次选择乡镇卫生院。

3、《分宜县2011年上半年事业单位公开招聘人员岗位表》中的学历要求均为全日制普通高校应历届毕业生。

4、《分宜县2011年上半年事业单位公开招聘人员岗位表》中的年龄要求计算截止时间:35周岁为1976年7月1日以后出生;28周岁为1983年7月1日以后出生;25周岁为1986年7月1日以后出生。

5、专业:参照《江西省2011年考试录用公务员专业分类目录》。

本方案由分宜县2011年上半年事业单位公开招聘人员领导小组负责解释。

 

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