临澧县2011年下半年公开招聘事业单位工作人员公告
- 时间:2014-08-15 15:10:20
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【导读】因我县事业发展需要,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》等有关文件精神,决定招聘专业技术人员和管理人员24人。现公告如下:一、...
一、招聘计划及岗位条件
详情见附件《临澧县2011年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
二、招考程序
1、报名时间:
2、资格审查:每名报考人员只能报考一个岗位,报名时须提供本人学历证书、有效身份证、招聘岗位所需证书(证明)原件及复印件,近期免冠同底一寸照片3张。报考人员的资格审查由各用人单位与县人社局联合进行。
3、报名确认:报名人数与计划招聘人数应达到1:3才能开考。
4、考试:考试方式分笔试和面试。
笔试内容为《行政职业能力测验》和《专业基础知识》,部分岗位免试《专业基础知识》。有《专业基础知识》考试的岗位笔试成绩按《行政职业能力测验》、《专业基础知识》各占50%合成(保留小数点后两位数,成绩相同的,按专业成绩高低排名)。
面试采取结构化面试的方式进行。参加面试的人选,从报考同一岗位的人员中,根据笔试成绩从高分到低分排名,按计划招聘数1:2的比例确定。
考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成(保留小数点后两位数)。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。
笔试时间为2011年8月27日上午:8:00-10:00考试《行政职业能力测验》,10:30-12:00考试《专业基础知识》,面试时间为2011年9月3日。笔试地点见《准考证》,面试地点另行通知。
5、体检:根据考试综合成绩从高分到低分按计划招聘数等额确定体检对象。体检标准参照录用公务员体检标准和办法执行。如有体检对象不合格的,在报考同岗位考生中根据考试综合成绩从高分到低分依次递补体检。报考人员对体检结果有疑问的,可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次,并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的,取消聘用资格。体检工作由县人社局与有关单位共同组织。
6、考核:体检合格的应聘人员,由用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
7、公示拟聘人员名单:根据考试、体检和考核结果,由招考单位与县人社局共同研究,择优确定拟聘人员,并对拟聘人员在一定范围内进行公示。
8、聘用:用人单位与拟聘人员签订聘用合同(试用期一年),由县人社局办理相关聘用手续。不服从聘用安排的视为自动放弃,取消聘用资格。所有聘用人员,原则上要求在本县服务5年以上,方可办理调动手续。
三、纪律与监督
整个招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受纪检监察、人大内司委及社会全程监督,确保招聘工作的公开、公平、公正。
其他未尽事宜由县人社局负责解释。
联系电话:5555608、5555613(县人力资源考试院)
举报电话:5822885(县纪委)、5777022(县人大)
二○一一年七月二十六日
附:临澧县2011年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位表 |
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