武汉市公安局招聘110报警服务台接线员简章

  • 时间：2014-08-15 15:17:51
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【导读】为加强公安110报警服务台接警工作，拟面向社会公开招聘24名110报警服务台接线员（聘用制合同工）。 一、对象 具有武汉城市户籍的女青年。...

为加强公安110报警服务台接警工作，拟面向社会公开招聘24名110报警服务台接线员（聘用制合同工）。

    一、对象
    具有武汉城市户籍的女青年。
    二、条件
    1、热爱祖国，拥护共产党的领导，遵纪守法，热心为市民群众服务，自愿从事110报警服务台接线员工作。
    2、大学专科及以上学历。
    3、年龄在25至35周岁之间（即1976年7月1日至1986年7月1日出生），有一定工作经历者优先。
    4、汉语普通话标准，有一定的英语（或其它语种）口语对话能力，熟练掌握计算机操作应用。
    5、身体健康，五官端正。身高1.60米以上，视力在1.0以上；无口吃、重听、色盲和其它慢性疾病。
    三、招聘办法
    （一）报名和资格审查。
    1、报名时间、地点：
    8月5日至6日，在武汉市人民警察培训学院（桥口区解放大道96号）报名。报名时间为：上午9:00-11:00，下午2:00-4:30。
    2、报名要求：
    报考者持个人户口簿、身份证、学历证书、3张一寸同底免冠彩色照片报名。经报名资格审核合格者，办理报名手续，发准考证。每个考生报名考试费人民币150元。
    （二）考试
    考试分笔试和面试二科，满分200分。
    1、笔试。笔试内容包括汉语基础知识、时事政治、法律基础知识和英语知识等。笔试满分100分。笔试定于 8月11日上午在武汉市人民警察培训学院进行。
    笔试结束后，按考生成绩，从高分到低分依次确定进入面试人员名单，面试人员按招聘人数的2倍确定。
    2、面试。面试主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力以及计算机汉字录入速度等。面试满分100分。面试时间另定。
    面试结束后，按考生笔试、面试总成绩，从高分到低分等额确定进入考核人员名单。
    （三）考核
    考核包括体检、政审和报考资格再审等。政审主要考察考生的政治立场、道德品质、遵纪守法等；体检参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。
    （四）聘用
     经考试、考核合格者，参加岗前培训。培训合格者，由市公安局指挥中心与考生签订聘用合同，人均月工资1100元（含个人应缴养老保险、医疗保险及失业保险），市公安局将按国家政策规定办理社会养老保险、医疗保险等手续。
    咨询电话：027—85396262
               027--85396295
 
 
  

 
               武汉市公安局指挥中心
             二〇一一年七月二十九日

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