2011年石台县事业单位公开招聘人员公告
- 时间:2014-08-15 15:45:21
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【导读】经县编委核定、并经市人社局批准,2011年我县部分事业单位使用编制公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下。一、招聘原则(一)坚持面向社...
一、 招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持民主、公开、竞争、择优;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、 招聘计划
事业单位公开招聘岗位计划数共41名。具体详见《石台县事业单位2011年公开招聘岗位计划表》(附件1)。
三、 招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件(详见附件1);
(七)年龄计算从
有下列情形之一的人员,不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;现役军人。
四、 招聘程序和办法
(一)发布信息
招聘岗位、条件等信息,在石台县政府网(http://www.ahshitai.gov.cn/)、池州人才网(http://www.ahczhr.com/)上统一发布。
(二)报名
1、报名时间:
2、报名地点:石台县教体局四楼会议室,报名联系电话:0566-6027685。
3、报名需提供的材料:学历证书、有效身份证等及以上材料复印件,近期免冠同底1寸彩色照片3张。其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。
报名采用现场报名的方式,考生可自行下载填报《石台县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》(附件2)。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
4、考试费用:根据省物价局、财政厅文件(皖价费〔2009〕118号)规定,笔试费每人每科45元,进入面试的考生须再交面试费每人80元。
(三)资格审查
县事业单位公开招聘领导小组办公室负责对应聘者进行资格审查。报名人数与招聘岗位计划数原则上不得低于3∶1,紧缺专业或急需人才的招聘岗位达不到这一比例的,由县招聘工作领导小组另行研究决定。
报名资格审查结果将于
(四)考试
1、考试分类
考试依据职业特点分播音主持、教师和其他岗位三类进行:
(1)播音主持岗位:先面试、后笔试。
面试主要测试考生普通话水平、应变能力、现场模拟主持以及综合形象素质等内容,满分为100分。
笔试内容为播音主持及新闻采编工作所需的专业基础知识,满分为100分,其中:播音主持基础知识20分,新闻专业基础知识40分、新闻写作40分。考试时间120分钟。笔试对象依据面试成绩按照招聘计划数1∶3的比例从高到低确定,若最后一名有多人成绩相同,则一并进入笔试。
(2)教师岗位:先笔试、后面试。
笔试科目为“教育公共知识”和“专业知识”两科,满分各100分,按2∶8合成笔试总成绩。“教育公共知识”主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等,考试时间90分钟;“专业知识”指考生所报考岗位的相关专业知识,财经教师为基础会计,中学教师考高中内容,小学教师考初中内容,考试时间120分钟。
面试采取说课方式进行。说课主要考察考生的教材分析能力、课堂教学设计和安排能力、教师基本素养,以及仪表、举止和气质,满分100分。面试对象依据笔试总成绩确定,其中,小学语文和数学岗位按计划数1∶2的比例从高到低确定,其他岗位(学科)按照计划数1∶3的比例从高到低确定,若最后一名有多人成绩相同,则一并进入面试。
(3)其他岗位:先笔试、后面试。
笔试分管理类和专业类(详见附件1)。管理类笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测试》两科,满分各为100分,按5∶5比例合成笔试总成绩;专业类笔试科目为《公共基础知识》和《专业基础知识》两科,满分各为100分,分别按4∶6合成笔试总成绩。
《公共基础知识》考试时间120分钟。主要考查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力、综合素质等。考试内容包括写作、计算机基础知识。
《职业能力测试》考试时间90分钟。主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。题型均为客观题,填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。
《专业基础知识》考试时间90分钟,考试内容为岗位所必须的专业知识。
面试采用结构化面试方式,主要考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等综合素质,满分为100分。面试对象依据笔试总成绩按各招聘岗位计划数1∶3的比例从高到低确定,若最后一名有多人成绩相同,则一并进入面试。
大学生村官或服务期满的“三支一扶”的高校毕业生报考,如符合加分条件,按规定程序和时间要求,经审核后每门笔试成绩增加2分,并予以公示。
为确保新进人员基本素质,实际参加面试或笔试人数与招聘计划数达不到开考比例、但经县公开招聘领导小组同意开考的,先面试的,其笔试成绩必须达到60分,先笔试的,其面试成绩必须达到当天同一面试考场实际参加面试人员平均分;否则不得进入后续程序。
2、成绩合成
播音主持岗位按面试成绩和笔试成绩5∶5合成最终合成成绩,教师岗位和其他岗位按面试成绩和笔试总成绩4∶6合成最终合成成绩。
3、时间安排
笔试时间:笔试统一于
面试时间:播音主持于
准考证领取时间:凭身份证于考试前2日内到在县人社局(仁里镇黎明路112号,联系电话:0566-6023519)领取,不再另行通知。
(五)体检考察
根据应试人员最终合成成绩,从高分到低分,按1∶1的比例确定体检、考察对象,若最终合成成绩相同,以笔试成绩或笔试总成绩高低排序。如笔试成绩再相同,以新闻专业基础知识成绩高者优先;如笔试总成绩再相同,以专业知识或职业能力测试成绩高者优先。因故出现人选缺额的,在同岗位参加笔试和面试的应聘人员中,按以上办法等额递补。
体检参照公务员录用体检标准和办法执行,在二级甲等以上综合医院进行,由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织。
对体检合格人员由招聘单位主管部门进行考察,考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
(六)公示
根据考察结果,确定拟聘用人员,并向社会公示。
(七)聘用
对公示期满无异议或者有异议经查实不影响聘用的人员,按规定办理聘用手续(乡镇小学教师岗位依最终合成总成绩从高分到低分顺序自行选择聘用学校,如最终合成成绩相同,笔试总成绩高者优先,如笔试总成绩再相同,以专业知识成绩高者优先)。
拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额,按以上程序和办法依次等额递补。
五、 纪律监督等有关事宜
公开招聘工作要严肃纪律,秉公办事,接受纪检监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。
本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不主办也不委托任何机构举办考试培训班。
未尽事宜按《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
本方案由石台县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:县人社局:0566-6023519
监督电话:县监察局:0566-6024948
附件:1、石台县事业单位2011年招聘岗位计划表(点击此处下载)
2、石台县事业单位公开招聘人员报名资格审查表(点击此处下载)
石台县事业单位公开招聘工作领导组办公室
二〇一一年七月二十六日
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