清河县2011年公开招聘非师范类高校毕业生到入统及重点企业工作
- 时间:2014-08-15 15:46:55
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【导读】根据清河县《关于加强和改进全县人才工作的若干意见(试行)》(中共清河县委清字【2011】2号)文件精神,为进一步加强企业人才队伍建设,...
一、招聘对象、条件
1、招聘对象:
凡2006年以来,已在我县报到的未就业非师范类本科二批及以上学历,非医学、非教育相近专业普通高校毕业生(为改善我县教师队伍学历结构,与教育相近专业充实到教育队伍,另行招聘,医学类由卫生部门今后另行招聘)。
非教育相近专业包括:法学类、社会学类、电气信息类、化工类、环境科学与工程类、环境与安全类、机械类、交通运输类、能源动力类、轻工纺织食品类、食品科学与工程类、土建类、信息与通信工程类、仪器仪表类、工商管理类、公共管理类、管理科学与工程类、农业经济管理类、经济学类、地理科学类、电子信息科学类、海洋科学类、动物医学类、森林资源类、艺术类(限艺术设计、表演、导演、摄影、录音艺术、播音与主持艺术、广播电视编导等)、法医学类等。
2、招聘条件:
(1)拥护中国共产党的领导,品行端正、遵纪守法、热爱企业工作,具有知企、爱企、亲企、愿为企业服务的思想;
(2)本人及配偶一方具有清河户籍或父母一方在清河工作三年以上;
(3)身体健康,具有正常履行职责的身体条件,无残疾。
二、招聘名额
经县招聘工作领导小组审定,本次为入统及重点企业招聘毕业生150名。
三、招聘程序
本次招聘工作严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》招聘程序进行。
1、公布招聘信息。由县人社局通过媒体公布相关招聘信息。
2、报名。报名时间:
3、资格审查与公示。根据个人提供的信息和材料,由招聘工作纪检监察小组对其进行资格审查,并对审查结果公示三天,对发现弄虚作假者取消参聘资格。
4、笔试。笔试采取闭卷考试进行,笔试内容包括公共基础知识、职业能力测验、时事政治、基本县情等,考试不指定复习用书,笔试成绩满分100分。笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间和地点另行通知。博士、硕士研究生免笔试直接入围。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分的原则,确定前150人(含博士、硕士研究生)为招聘对象,末位出现并列的以实际并列数入围。由招聘工作纪检监察小组负责及时公布考生的成绩名次和进入体检人选,公示期三天。
5、体检。招聘对象的体检工作由招聘工作办公室组织实施。体检项目和标准参照现行的公务员体检通用标准确定。
因下列情形导致招聘名额出现空缺的,按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。
(1)应聘人员体检不符合要求的;
(2)招聘对象公示的结果影响聘用的;
(3)招聘对象在公示期间放弃聘用的。
6、面试对接。组织笔试、体检合格的毕业生与县政府确定的入统及重点企业供需对接,对接不成功的毕业生自谋职业。
四、聘用待遇
1、根据资格审查、笔试、体检、面试对接等结果,报县政府批准后,由县编办负责介绍招聘对象到用人单位试用,由县工信局及羊绒制品市场管委会按行业分工负责本行业内聘用人员的日常管理。
2、根据中共清河县委清字【2011】2号文件,选拔到企业的高校毕业生锻炼时间为2年(期间可参加国家各级公务员和事业单位工作人员录用考试)。在企业锻炼期间由企业同毕业生协商工资福利待遇,县财政每年每人给予4000元的补贴,并为其办理医疗保险和工伤保险。锻炼期满,考核结果均在合格以上的人员,原则上安排到事业单位,纳入全额事业财政编制。锻炼期满后,如企业需要而本人又自愿留在企业的,其人事关系挂靠到事业单位,并保留其事业单位工作人员一切工资福利等待遇。
3、招聘的毕业生,锻炼期间将其档案落在县人才交流中心,免费保管。
4、企业按本单位规定负责为毕业生提供工资等相关待遇及必要的生活条件,并安排到对口的岗位工作。
5、到企业的毕业生锻炼期间服从县内调剂,在锻炼期内年度考核不合格的,建议终止用人企业与毕业生的用人关系,不再纳入全额事业财政编制。
清河县招聘工作领导小组办公室
二〇一一年七月二十五日
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