2011年钟祥市事业单位公开招聘工作人员公告
- 时间:2014-08-15 17:40:13
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【导读】根据国家、省、荆门市关于事业单位公开招聘工作人员的规定,经市政府同意,面向社会公开招聘事业单位工作人员20名,现就有关事项公告如下:...
一、招聘对象
面向社会公开招聘全日制普通高等院校专科及以上学历人员。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)享有公民政治权利,遵纪守法,品行端正;
(三)愿意履行事业单位工作人员义务;
(四)具有履行岗位职责的身体条件;
(五)年龄在28周岁以下(
(六)具备招聘岗位所需的其他条件;
有下列情形之一的不予招聘:
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、法律、法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
三、招聘单位、计划
见附表1
四、报名
(一)报名时间:
(二)报名地点:钟祥市人事考试中心,联系电话:0724-4264625。
(三)报名要求:报名者须带身份证、学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表和近期免冠一寸照片2张。“三支一扶”高校毕业生及大学生村官应提供服务期满的证明。填写《2011年钟祥市事业单位公开招聘工作人员报名表》。招考人数与报考人数应达到1:3的比例。
(四)资格审查:由市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室组织,报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报考人员提供虚假材料的,取消其考试资格。
五、考试
考试采取面试和笔试相结合的方式进行,考试工作由市人力资源和社会保障局统一组织。全日制博士研究生及以上学历可不参加笔试,直接进入面试。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(一)笔试
1、笔试时间:
2、考试地点:见准考证。
3、笔试成绩:在钟祥人事信息网上公布。
4、笔试加分:按照规定“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格和大学生村官服务期满二年以上的,笔试成绩加5分。
(二)面试
1、面试人员的确定:按照笔试成绩,从高分到低分的顺序,原则上按照招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。
2、面试方案另行公告。
(三)总成绩计算
按笔试成绩60%,面试成绩40%计算,考试综合成绩保留两位小数。博士研究生及以上学历的人员以面试成绩进行排名。出现末位并列的,以笔试成绩高者进入体检。
六、体检
根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体验不合格的,从高分到低分依次递补。
七、考核
考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。在考核中被确定为不合格的,考核工作人员应以书面形式说明理由,并报市人力资源和社会保障局核实确认后,从高分到低分依次递补。
八、拟聘用人员的确定及公示
根据考试综合成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员,报市事业单位公开招聘工作人员领导小组审定后向社会公示,公示期7天。
九、聘用
拟聘用人员经公示无异议的,统一录取,按相近专业分配单位,用人单位按程序办理相关人事聘用手续。
附:
1、《2011年钟祥市事业单位公开招聘工作人员计划表》
2、《2011年钟祥市事业单位公开招聘工作人员报名表》
钟祥市人力资源和社会保障局
二○一一年七月二十六日
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