宜昌市人防工事维护管理站2011年度公开招聘工作人员公告

  • 时间：2014-08-15 17:45:56
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【导读】为进一步提高人防工事维护管理站管理水平，不断充实管理队伍，拟面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位和报...

为进一步提高人防工事维护管理站管理水平，不断充实管理队伍，拟面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

        一、招聘岗位和报名条件

        宜昌市人防工事维护管理岗位1人。报名时须同时具备以下条件：

        （一）基本条件

        1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，团结协作，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的精神。

        2、身体健康，仪表端庄，无不良嗜好。

        3、宜昌市城区户口。

        4、有下列情形之一的不予受理应聘：

        （1）受到党纪、政纪处分、劳动教养或刑事处罚的；

        （2）法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。

        （二）岗位条件

        1、法律专业本科及以上学历。

        2、热爱人防事业，熟悉计算机应用（报名时对计算机应用能力现场测试，测试合格者方能报名参加考试）等相关知识，具有在机关、事业单位两年以上工作经历。机关、事业单位在编人员不得报考。

        3、年龄在35周岁以下（1976年6月1日以后出生）。

        二、招聘方式

        招聘采取笔试、面试与考核相结合的方式进行。

        （一）笔试。笔试内容：分为公共基础知识和专业知识两部分。公共基础知识主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、近两年重大时事政治、行政管理、法律法规等方面内容。专业知识主要包括人防政策及法律法规、人防相关工程维护管理等基础知识。笔试满分100分，公共基础知识部分占40%，专业知识部分占60%。根据笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位1：3的比例确定面试人员。

        笔试时间、地点，见准考证。

        （二）面试。采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。面试评委由7人组成，评委组成按相关规定执行。面试时间、地点另行通知。

        （三）计分方式。采取权重计分法计算应聘人员的最后得分。笔试、面试成绩的权重比例各占50%。应聘人员的最后综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

        （四）体检和考核

        体检人选根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工作由人防办组织实施，体检费用由考生自行承担。如体检对象不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩的从高分到低分依次递补。

体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。如考核对象不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

        （五）公示和聘用

        考核结束后，由宜昌市人防办班子成员研究确定拟聘人员，并对拟聘对象公示7个工作日，接受社会各界的监督。公示结合如无异议，按有关规定办理进编手续，享受国家规定的相关待遇。

        三、报名及资格审查

        1、报名时间、地点。2011年8月1日至8月2日8:30-11：00，14：30-17：00在宜昌市人防办公室综合科（宜昌市绿萝路37号，四楼）报名。

        2、应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证及机关、事业单位工作经历证明的原件和复印件各一份、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》（在宜昌人事信息网上下载）一式二份及近期免冠1寸彩色登记照片2张。

        3、资格审查由宜昌市人防办负责，经资格审核合格后，交考试报名费100元（面试费另收取50元）。领取准考证时间另行通知。

        报名咨询电话：0717-6082015；

        报名监督电话：0717-6082007，6056365。

 

                                                                                                                                       二○一一年七月二十五日

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