2011年长春市朝阳区文化馆面向社会公开招聘业务干部方案

  • 时间：2014-08-16 09:57:38
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【导读】依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，参照市委组织部、市人事局、市编办联合下发的《关于在全市各城区实施事业单位公开招聘制度的通...

 依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，参照市委组织部、市人事局、市编办联合下发的《关于在全市各城区实施事业单位公开招聘制度的通知》（长人联字〔2007〕1号），结合朝阳区文化馆实际，现就面向社会公开招聘业务干部工作制定如下方案：

    一、招聘原则
    以“三个代表”重要思想为指导，坚持德才兼备的用人标准的基础上，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重知识，尊重人才，按需设岗，严格程序，择优招聘，以达到强化朝阳区群众文化队伍的目的，促进我区群众文化事业持续健康稳步发展。
    二、招聘范围
    符合招聘条件的专业人才
    三、招聘岗位及人数
    1、声乐表演兼主持人，女，1名；
    2、键盘演奏员兼音乐制作，男，1名；
    四、招聘条件
    热爱文化事业，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德，团结协作，乐于奉献，教风严谨，为人正派，身心健康，对群众文化工作有一定了解，一专多能者优先考虑。

   1、声乐表演兼主持人岗位报考条件：1983年1月1日以后出生的女性，身高163CM以上，全日制本科以上学历，声乐表演专业，有播音主持特长及舞台表演经验。

    2 、键盘演奏员兼音乐制作岗位报考条件：1980年1月1日以后出生的男性，全日制本科以上学历，键盘与MIDI制作专业，具有即兴伴奏和配器能力，以及舞台演出经验。
    五、报名时间和地点
    时间：2011年7月 20 日至21日，上午9:00-11:00，下午13:00-16:00。
    地点：朝阳区文化馆5楼会议室（西朝阳路382号）
    报名费： 100  元/人
    六、领取准考证
    领取准考证时间：2011年7月 28 日上午9:00-11:00，下午13:00-16:00。过期不取视为自动放弃。
    地点：朝阳区文化馆5楼会议室（西朝阳路382号）
    七、招聘程序
    1．现场报名
报名时须持《长春市朝阳区文化馆公开招聘考生登记表》（报名前从本方案的附件2下载，本人用碳素笔填写，不得打印，粘贴照片）个人详细简历、身份证、毕业证、及各种荣誉证书的原件及复印件（A4纸复印），2张近期小二寸红底免冠照片。所有材料前附目录，材料按目录排序装订，方便查阅。
    报名人数与招聘岗位计划招聘数相比不足1:5的，取消该岗位的招聘计划。
    2．资格审查
    由长春市朝阳区文体局依据招聘岗位及条件进行资格审查。
    3．笔试（时间：见准考证）
    笔试主要测试应聘人员的专业知识、对群众文化的理解及文字综合能力。笔试科目为公共基础知识和专业知识，每科满分100分，单科合格线为60分。两科成绩按比例加权满分为100分，其中公共基础知识占40％，专业知识占60％。笔试成绩满60分（含60分）以上的考生，才具备面试入选资格。
声乐表演兼主持人岗位专业考试范围：播音主持基本知识、乐理知识、视唱、公文写作基础知识。键盘演奏员兼音乐制作岗位专业考试范围：乐理知识、作曲、配器、合声学、即兴伴奏、公文写作基础知识。
    4.面试（时间：另行通知）
    面试的主要方式为专业知识问答和即兴表演，另外也可进行与应聘岗位相关其他方面的才艺展示。以测试应聘人员专业水平、组织能力和表演才能。
    面试人选从笔试合格人员中，按招聘岗位人数笔试成绩从高分到低分1：3比例确定。不足1：3比例的，按实际合格（笔试成绩60分以上）人数确定。面试成绩按100分计算，合格线为60分。
    5.确定拟聘人选
    以应聘人员的面试成绩和笔试成绩按60%和40%计入考试总成绩，总成绩以100分计算，按总成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：1比例确定拟聘人选。
    6．考核、体检和公示
    根据考试成绩从高分到低分等额考核和体检（体检要统一到指定权威医院检查）。对于考核与体检不合格所致的缺额人员，依据成绩从高分到低分递补。对考核合格人员进行公示，公示时间为7天。
    7．人员分配
    根据文化馆工作需求情况，统筹分配拟聘人员。对不服从分配人员，视为放弃。递补人员按综合成绩择优录用。
 
\文化馆公开招聘登记表.doc
 
 
 
长春市朝阳区文化体育局
二○一一年七月十四日

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