江苏省人民政府法制办公室直属事业单位2011年公开招聘工作人员公告

  • 时间：2014-08-16 10:36:07
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【导读】 为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，江苏省人民政府法制办公室直属事业单位江苏省法制研究中心（全额拨款）现决定面向社...

   为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，江苏省人民政府法制办公室直属事业单位江苏省法制研究中心（全额拨款）现决定面向社会人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3、身体健康；

　　4、具备报考岗位要求的资格条件。

　　二、报名

　　（一）报名时间、地点、方式

　　报名时间：2011年7月29日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:30

    报名方式：现场报名

    报名地点：南京市西康路33号西康宾馆6216房间

　　（二）报名注意事项及资格审查

　　必须本人现场报名，报考者报名时须提交以下材料①本人近期小一寸免冠正面彩照2张；②填写《江苏省人民政府法制办公室公开招聘事业单位工作人员报名登记表》；③提供身份证原件和复印件④相关资格证书原件和复印件；⑤个人自荐材料。⑥提供证明工作经历的劳动（或聘用）合同等相关材料复印件。

    本次公开招聘不收报名费和考试费。通过报名资格审查后的考生，可于8月5日下午15:00-18:00南京市鼓楼区草场门石头城68号112房间领取准考证。

　　应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：笔试和面试。

　　（一）笔试科目考试内容包括： 时事政治，行政管理知识，法律知识， 财会知识。

　　（二）考生按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，在招聘岗位拟录用人数1：5的比例范围内，从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩，分数不计入最后录取成绩。

　　所有报名人员均要参加笔试，竞争面试资格。

　　笔试成绩和名次将在江苏政府法制网公布，考生可凭身份证查询。

　　（四）面试按照江苏省人民政府法制办公室自行制定的面试办法执行（面试之前要对考生的资格条件进行审核，考生要携带所有有关材料原件）。面试办法将张贴在江苏政府法制网（http://www.jsfzb.gov.cn/）。面试成绩由考官当场通知考生。

　　所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，不替补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏政府法制网（http://www.jsfzb.gov.cn/）上公示，公示内容为：拟用人员姓名、毕业院校、专业、现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件（公示时间不得少于7个工作日）。

　　公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

　　五、招聘政策咨询

　　省政府法制办人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话： 83396431

　　联系人：盛春宁

　　六、招聘工作监督

　　省政府法制办机关党委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　招聘工作纪检监督电话： 83396360

　　联系人：庄金东

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83314795。

附件：江苏省人民政府法制办公室事业单位公开招聘工作人员岗位表

       江苏省政府法制办事业单位公开招聘工作人员报名表

　

　二○一一年七月十一日

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