江西省寻乌县关于面向社会公开招聘事业单位工作人员的公告

  • 时间：2014-08-17 10:03:45
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【导读】因工作需要，现面向社会公开招聘51名事业单位工作人员，有关事项公告如下：一、招聘原则按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择...

因工作需要，现面向社会公开招聘51名事业单位工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、应聘者应具备的公共条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、年龄在28周岁以内（1983年6月30日以后出生）。
三、招聘岗位、名额、学历、专业要求
（一）应聘者应具有全日制普通高等院校相关学历。
（二）招聘单位、名额、学历、专业要求
 

 

序号
主管部门
招聘单位
编制性质
招聘
名额
学历要求
专业要求
1
县委办
机关事务管理局
全额
1
本科
财务或统计
党务公开网站管理办
全额
1
本科
中文、哲学、新闻、计算机
2
组织部
电教中心
全额
1
本科
中文、新闻、计算机、
3
农工部
农村经济信息中心
全额
1
本科
农业、中文
全额
1
大专
城乡规划、园林
4
信访局
县长手机信箱办
全额
1
本科
中文、法律
5
财政局
基本建设管理中心
全额
3
大专
工民建、市政工程、路桥、
水利水电工程、工程预算
乡镇财政所
全额
4
大专
财会、财务、审计、计算机
国有资产经管中心
全额
2
本科
财政、会计、财务、金融、
审计、税务
国库集中收付中心
全额
3
本科
会计核算中心
全额
4
本科
6
环保局
污染物减排办
全额
1
本科
环境工程
7
农粮局
果业局
果树技术指导站
全额
1
本科
园艺
果业研究基地
全额
1
大专
经济、社会学、营销、贸易
果树植保站
全额
1
本科
植保
土壤肥料站
全额
1
大专
农业资源环境、植物营养
8
药监局
食品药品检验所
全额
1
大专
食品科学、公卫、医药
9
商务局
口岸办
全额
1
本科
国贸、商务、口岸管理、英语
10
防震减灾局
抗震工程技术服务中心
全额
1
大专
勘察、土木、建筑工程或设计
11
工信局
民营企业局
全额
1
大专
专业不限
12
安监局
安全执法监察大队
全额
1
大专
化工、法律、中文、计算机
13
体育局
体育中心
全额
2
大专
体育
14
城管局
园林所
全额
1
本科
园林
15
人保局
劳动人事争议仲裁院
全额
1
本科
中文、法律、人力资源管理、计算机或取得劳动人事争议仲裁员资格
就业局小额担保中心
全额
1
大专
财会、中文、计算机
农保局
全额
2
大专
财会
1
大专
专业不限
16
统计局
普查中心
全额
1
本科
统计、财会、经济、中文、数学、计算机、工商管理
17
工业园区办
 
全额
2
大专
经济管理、工民建、市政建设、工程审计
18
司法局
司法所
全额
2
大专
法律
19
城乡建设局
规划建设监察大队
全额
2
本科
规划、建筑
20
城投公司
 
全额
1
本科
工民建、路桥
21
审计局
基建工程预决算审计中心
全额
1
大专
工民建、工程造价、工程预决算、公路桥梁
22
国土局
土地开发整理中心
经费全拨
1
本科
国土资源管理、文秘
土地评估所
1
大专
测绘
合     计
　
　
51
　
　

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

, 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
四、招聘程序
招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用。
（一）报名
1、报名时间：2011年5月27日至6月3日。
2、报名地点：县人保局人事考试中心（市政大楼411室）
3、报名须带材料：个人身份证或户口簿、毕业证原件及复印件、由乡镇计生办开具并由县人口计生委审定的计生证明或未婚证明、本人近期免冠彩色2寸照片2张。
4、每位报考人员只能报考一个岗位，如发现同时报考二个或二个以上岗位的，报名无效。
5、经资格审查后符合条件的应聘人数与招聘人数的比例应不低于3:1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划。
6、报考费：按200元/人收取。
（二）资格审查
资格审查由县人保局和用人单位主管部门共同负责。资格审查贯穿于公开招聘的全过程，凡发现考生与公告职位所要求的招聘资格条件不符的，即取消其招聘资格。
（三）笔试
1、领笔试准考证时间：6月 11日上午。
2、笔试时间：6月12日上午9:00-11:30。
3、笔试地点：寻乌县实验小学。
4、笔试内容：行政职业能力测验和申论。总分100分，占总成绩的60%。
5、根据笔试成绩由高到低按招聘名额1:2的比例确定入闱面试对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
（四）面试
1、面试方式：参照公务员结构化面试方式进行。
2、面试时间地点：另行通知。
3、面试总分100分，占总成绩的40%。根据笔试、面试成绩经加权得出总成绩，按招聘名额1:1的比例确定体检对象（入闱最后一名成绩并列者以笔试成绩高者列入）。
（五）体检
体检参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。
（六）政审
政审由人保局和有关主管部门共同负责，政审不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。
（七）聘用
拟聘对象报县人事协调领导小组同意后，到人保局办理聘用等相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招聘人员实行人事代理，享受规定待遇。
本公告由寻乌县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0797-2852578
 
                         寻乌县人力资源和社会保障局
                  二O一一年五月三日

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