湖北省宜都市安全生产监督管理局公开招聘工作人员公告

  • 时间：2014-08-17 11:14:41
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【导读】为加快实施人才强市战略，为经济社会发展提供人才支撑，经市委、市政府同意,宜都市安全生产监督管理局现面向全日制普通高校毕业生公开招聘...

为加快实施人才强市战略，为经济社会发展提供人才支撑，经市委、市政府同意,宜都市安全生产监督管理局现面向全日制普通高校毕业生公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘计划

宜都市安全生产监督管理局安全生产监察执法大队招聘安全工程类专业1名。

二、招聘的基本条件

应聘人员应具备的基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

3、应聘管理和专业技术岗位的，应具备岗位所需的学历层次、专业、职业（执业）资格或技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、岗位所需的其他条件；

6、全日制普通高校应往届大学本科以上毕业生，年龄28岁以下(1983年1月1日以后出生)，研究生以上学历考生的年龄可放宽到30岁以下(1981年1月1日以后出生)。

7、有下列情况之一的，不受理应聘：

1、受党纪、政纪、劳动教养处分的；

2、正在接受纪检审查、司法调查；

3、曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；

4、现役军人；

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序及时间安排

1、报名。报名实行现场和网上报名相结合。宜都现场报名地点：宜都市人力资源和社会保障局一楼人力资源服务中心大厅。武汉、宜昌现场报名地点另行通知。网上报名方法：考生将《宜都市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》填写完整后，与身份证、毕业证（学位证）、《应届高校毕业生就业推荐表》扫描电子文档，以及近期免冠蓝底登记照片（统一为jpg格式）一起发送邮件到ydrsj2011@sina.com，邮件标题格式：院校届别-姓名-报考职位代码。

报名要求：应聘人员须提供本人学历与学位证书、有效身份证等原件以及近期免冠同底一寸照片3张，并填写《宜都市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》；应届毕业生须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。

报名时间：2011年3月21日上午8：00至2011年3月30日下午5：00（双休日不休）。

2、资格审查。报名结束后，由宜都市人社局、教育局、纪委监察局会同我局对应聘人员进行资格审查，报招聘领导小组确定参考人选并进行公示，公示期3天，统一发放《准考证》。招聘人数与该职位报考人数比例须达到1∶3，低于规定比例的，报本次招聘领导小组研究确定招聘人数。领取《准考证》时间和地点：以网上公告为准。

3、考试。考试分为笔试和面试。笔试和面试具体时间和地点以网上公告为准。考试成绩实行百分制，总成绩按照笔试成绩占50％、面试成绩占50％确定，即:总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。

（1）笔试。笔试结束后3日内阅卷完毕并在网站上公布成绩。

（2）面试。根据笔试成绩按职位与招聘人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试采取现场打分并当场公布成绩。未按时参加面试者作自动弃权处理。面试成绩和综合成绩一并在网上公布。

4、考核。面试结束后，根据招聘职位分别从高分到低分按1∶1的比例确定考核对象，综合成绩出现并列情形的，以笔试成绩较高者确定为考核对象。考核中对考生进行资格复审，对计划生育、遵纪守法等进行考核，不符合条件者实行一票否决，并按考试成绩从高分到低分依次递补。

5、体检。考核结束后，对合格者进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格者，按考试成绩从高分到低分依次递补。

6、公示。经考试、考核、体检合格的人员，由公开招聘工作领导小组办公室报公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示期7天。

7、聘用。公示结束后，未发现有影响聘用问题的，由宜都市公开招聘领导小组办公室签发正式聘用通知书，被聘到事业单位的工作人员与用人单位签订聘用合同，纳入事业编制实行聘用管理，工资福利按国家有关政策执行。聘用人员在宜都市最低服务年限为5年。对不服从统一分配的，取消其聘用资格，按考试成绩从高分到低分依次递补。

宜都市本次事业单位公开招聘不委托任何单位和中介组织进行培训，不指定任何参考资料和复习范围。

信息发布官方网站：宜都市政府门户网站（www.yidu.gov.cn）、湖北宜都网（www.hbyidu.com）。咨询电话：0717-4837174，0717-4822010。

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