北京市东城区城管委2011年上半年事业单位公开招聘公告
- 时间:2014-08-18 09:45:46
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【导读】为贯彻落实《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社...
一、招聘岗位、对象和报考条件
(一)招聘岗位
具体岗位见附件1。
(二)招聘对象
有一定工作经验的社会人员。
(三)招聘条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
2、具有北京市城镇居民户口,人事档案在北京市存档机构存放;
3、具有国家承认的相应学历;
4、身体健康,能坚持正常工作;
5、招聘岗位所要求的其他条件(有年龄条件的,年龄计算方法为:年龄=2011-出生年)。
二、报名安排
(一)报名时间
2011年5月31日(周二)上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。
(二)报名地点
东城区城管委320房间
地址:东城区东花市大街2号
乘车路线:乘坐8、12、525、610路公共汽车在白桥大街站下车。
(三)报名要求
1.每人限报一个岗位,不得用两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、报名者本人持以下材料(均需原件)到报名现场进行资格审查:
(1)填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表(见附件2);
(2)本人身份证、户口本(或户口卡);
(3)国家承认的学历证书;
(4)岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料。
3、资格审查合格者,现场发放准考证。
三、考试安排
(一)笔试
笔试为综合能力测试,主要考察报考者的基本能力水平以及知识面,合格线为60分。
此次笔试无指定培训机构和参考用书。
时间:2011年6月2日(周四)上午9:00-11:00。
地点:城管委六楼会议室。
查询成绩:2011年6月7日(周二)9:30开始登录东城区城市综合管理委员会网站查询笔试成绩及相关信息。
东城区城市管理委员会网址:
http://szgw.bjdch.gov.cn/n5687274/n5723339/index.html
(二)面试
笔试合格的考生,按照笔试成绩由高到低的顺序,以计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3的按实际合格人数确定。
面试时间:2011年6月10日(周五)。
采取结构化面试的形式。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。
考官人数为5人,其中主考官1人。面试全过程录像;面试结束后,将有主考官签字的结构化面试评分表和影音记录材料留存备案。
(三)公布总成绩
2011年6月13日(周一)在东城区城市综合管理委员会网站公布总成绩,总成绩的计算方法为:
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算总成绩。
东城区城市管理委员会网址:
http://szgw.bjdch.gov.cn/n5687274/n5723339/index.html
四、确定聘用人员
(一)体检、考察
按照总成绩由高到低的顺序对报考人员进行等额考察和体检,考察、体检不合格的,按照总成绩排序进行递补。
体检参照《公务员录用体检通知标准(试行)》(国人部[2005]1号)执行。
(二)公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员,于2011年6月16日(周四)在东城区城市综合管理委员会网站进行公示,接受社会监督,公示期为7天。
(三)办理调动手续
公示期满无异议的,办理调动及聘用等相关手续。
五、咨询电话
联系人:周丽琴陈锋
联系电话:010-67180079
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