杭州市残疾人联合会所属事业单位公开招聘工作人员公告

  • 时间:2014-08-18 09:49:00
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【导读】杭州市残疾人联合会下属事业单位杭州市残疾人托管中心(财政补助正处级事业单位)因工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员共17人。根据杭州...

杭州市残疾人联合会下属事业单位杭州市残疾人托管中心(财政补助正处级事业单位)因工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员共17人。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和条件

 

招聘岗位
人数
户籍要求
基本条件
学历、专业及其它要求
人事劳资
1
杭州市区户籍
1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想品德、职业道德和吃苦耐劳、团结协作精神;
2、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力;
3、具有适应岗位要求的身体素质条件。
4、年龄在35周岁以下(1976年1月1日以后出生)
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有二年及以上相关工作经历。
文秘
3
1、本科及以上学历,专业不限;
2、有较强的文字工作能力;
3、具有二年及以上相关工作经历。
网络管理
1
1、本科及以上学历,计算机网络技术专业;
2、具有二年及以上相关工作经历。
财会
2
1、大专及以上学历,财会专业;
2、持有会计从业资格证;
3、具有二年及以上相关工作经历。
总务
干事
2
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有一年及以上相关工作经历。
护理干事
4
1、大专及以上学历,临床医学、护理专业;
2、具有一年及以上相关工作经历。
康复技师
3
1、大专及以上学历,康复、医疗专业;
2、具有一年及以上相关工作经历。
培训干事
1
1、本科及以上学历;
2、师范类院校或持有教师资格证书;
3、具有二年及以上从教经历。
二、报名
采取网上报名及缴费确认。
网上报名时间:2011年5月26日上午9点—2011年5月30日下午5点。报名网址:http:// www.ttt.gov.cn(培训考试网)。报考人员登录培训考试网进入招考报名系统注册个人真实信息,并上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于128×180像素,不小于80×110像素)和诚信确认。选择岗位报名,每个报考者限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。
资格审查时间:2011年5月26日上午9点—2011年6月1日下午5点。
缴费确认时间:2011年5月26日上午9点—2011年6月6日下午5点。
考生在报名期间可登陆注册报名系统实时查询资格审查结果,资格审查通过的,可在报名系统上进行网上缴费并确认是否缴费成功。报名期间资格审查未通过的,可改报其它岗位。报考费用为40元。未按时缴费的,视作自动放弃。缴费结束后,对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位,不开考或酌情核减招考计划。对通过初审并已缴费,但未达到开考比例岗位的报考人员另行通知。
凡持有加入银联的中国工商银行、中国建设银行、招商银行、中国农业银行、中国银行、中国光大银行、中国交通银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、深圳发展银行、中信银行、兴业银行的银行卡均可通过网上银行支付。
下载并打印准考证时间:2011年6月16日—2011年6月18日。
已完成缴费确认人员在规定时间内登陆培训考试网报名系统,下载并打印准考证。
三、考试
考试包括笔试和面试,笔试和面试各占总成绩的40%和60%(保留小数点后一位)。
1、笔试
笔试委托杭州市人事考试中心组织实施。
笔试时间:2011年6月18日上午 9:00—11:00
笔试科目:《综合基础知识和基本能力测验》,内容为综合基础知识和材料写作,包括公共基础知识和残疾人事业有关政策法规(《中华人民共和国残疾人保障法》、《浙江省残疾人保障条例》),笔试成绩满分为100分,残疾人事业有关政策法规约占30%。题型为客观题和主观题。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定面试对象,并于2011年6月22日在培训考试网公布面试入围人员名单,考生可登陆培训考试网查询本人笔试成绩。
2、面试
面试时间、地点另行通知。
面 试实施前,面试入围人员按指定的时间、地点进行现场资格复审。复审时应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、工作经历证明等相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视 作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。
四、体检和考核
面试结束后,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。若体检不合格,按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。体检合格人员进入考核。
五、公示及聘用
经考核合格人员,按择优原则确定拟聘用人员人选,并在杭州人事人才网(www.hzsrsj.gov.cn)网公示七天,公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。
 
咨询电话:87981223
                 
杭州市残疾人联合会
 二〇一一年五月十八日

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