江苏省地方志编纂委员会办公室直属事业单位2011年公开招聘工作人员

  • 时间：2014-08-18 09:50:41
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【导读】为更好地选拔优秀人才，充实江苏省地方志办公室人员队伍，优化人员结构，江苏省地方志编纂委员会办公室直属事业单位江苏省方志馆（全额拨款...

为更好地选拔优秀人才，充实江苏省地方志办公室人员队伍，优化人员结构，江苏省地方志编纂委员会办公室直属事业单位江苏省方志馆（全额拨款事业单位）现决定面向2011年应届毕业生和社会人员（指非应届毕业生）公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、年龄在35周岁以下(1976年1月1日以后出生)，身体健康；

4、具备报考岗位要求的资格条件。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

报名时间：2011年5月19日至6月6日。

报名方式：网络报名，邮箱：gaolei175@126.com

材料中应包含：本人证件照电子相片、《江苏省方志馆2011年公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附表，表格可在江苏人事网www.jsppd.gov.cn或江苏省地方志网www.jssdfz.gov.cn上下载)，以及下列材料的影印件：居民身份证、毕业证书、学位证书、户口簿、专业技术职称资格证书、获奖证书等。应聘者提供的材料应真实、有效、可核查。

（二）报名注意事项及资格审查

本次公开招聘不收报名费和考试费。通过资格初审的报名人员，在规定时间内携带材料原件、报名表、本人近期一寸免冠正面彩照2张到南京市北京西路16号苏兴大厦10楼进行现场确认，并领取准考证。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：笔试和面试。

（一）笔试科目考试内容包括：主要内容为公共知识、行政职业能力测验。

（二）考生应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试考试。

（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，在各招聘岗位拟录用人数1：3的比例范围内，从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后录取总成绩。

笔试成绩和名次将在江苏省地方志网站（www.jssdfz.gov.cn）进行公布，考生可凭准考证号或身份证号查询。

（四）面试按照江苏省地方志办公室自行制定的面试办法执行（面试之前要对考生的资格条件进行严格的审核，有关材料要看原件）。面试成绩由考官当场通知考生。

所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次替补参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站和江苏省地方志网站上公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件，公示时间为7个工作日。

公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

五、招聘政策咨询

江苏省地方志办公室秘书处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：025-83249181-8010

联系人：方志成高磊

六、招聘工作监督

江苏省地方志办公室专职纪检监督员对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-83249181-8006

联系人：陈大福

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真：025-83314795。

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