北京市西城区2011年事业单位公开招聘工作人员公告

  • 时间：2014-08-19 17:39:29
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【导读】依据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神，结合西城区事业单位发展...

依据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神，结合西城区事业单位发展需要，2011年西城区新闻中心、西城区建设委员会、西城区文委、教委、卫生系统等60家事业单位，共计734个岗位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象：

1、全日制普通高校2011年应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)；

2、具有二年以上工作经历的社会在职人员；

具体招聘对象以用人单位公布的招聘信息为准。

二、招聘条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、管理和专业技术岗位应具有国家承认的大专以上学历，工勤岗位应具有高中、中专以上学历；

5、年龄在18岁以上35岁以下，高级管理人员、专业技术骨干或学科带头人可适当放宽；

6、符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。

三、报名办法：

1、报名方式：

本次事业单位公开招聘原则上采取现场报名，当场审核资格的方式。

2、报名时间及地点：

(1)报名时间：2011年3月10日，9：00—14：00；

(2)报名地点：北京市毕业生就业服务中心(德胜门西大街甲5号，积水潭桥往西500米路北，北京市地铁集团公司院内)。

3、报名须知及注意事项：

(1)报名人员须持本人身份证、毕业证、职称证、近期1寸免冠照片(4张)、个人简历等相关的证件、证明与招聘单位洽谈，领取《报名表》一式两份后，按要求填写相关信息，凭《报名表》审核报名资格；

(2)参加公开招聘的人员应根据本人所学及所从事的专业，按招聘岗位的具体要求选择相应的职位或岗位报名，报名时只能选择一个岗位，不得重复报名，重复报名将视为无效；

(3)参加公开招聘的人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

四、考试内容、时间、地点：

1、笔试内容：

(1)笔试考试采取综合知识笔试与专业知识笔试相结合的方式；

(2)综合知识笔试由北京市人事考试中心统一出题并阅卷，采用全客观题形式，考生在机读答题卡上作答，本次考试无指定参考用书；

综合知识笔试分A类和B类两种：

A类科目针对报考管理岗和专业技术岗的人员而设置，主要考察其从事该岗位工作的基本能力、水平及知识面。基本能力以阅读理解、判断推理、资料分析、数字推理及运算、言语表达五项能力为考察重点，知识部分主要涉及事业单位工作人员应知应会的法律、科技、时事、行政管理等内容；

B类科目针对申报工勤岗位的人员而设置，主要考察其基本数字处理、简单言语理解与表达、基本推理、知觉速度与准确性等基础能力素质，以及事业单位工作人员应知应会的法律知识和时事知识。

(3)专业技术知识笔试由用人单位自行组织、自行出题并阅卷评分，主要考察拟聘岗位应具备的管理和专业技术基础知识；

(4)报考工勤岗位的考生，原则上应以实际操作为主。

2、笔试时间及地点：

(1)综合知识笔试：

2011年3月19日，A类：9：00—11：00，时间为120分钟；B类：9：00—10：00，时间为60分钟；考试地点详见准考证。

(2)专业知识笔试：

时间为120分钟，由各公招单位自行组织，具体时间、地点另定。

3、面试方式：面试采取结构化面试的方式，由各招聘单位在规定的时间范围内自行组织完成。

五、成绩查询及计分方法：

1、笔试成绩查询：2011年4月8日后，在北京市西城区政府网(www.bjxch.gov.cn)公布笔试成绩，笔试成绩合格者参加由用人单位组织的面试，笔试成绩不带入面试；

2、合格标准：综合能力和专业笔试成绩合计后，由高分至低分的顺序依次排列，进入面试比例原则上不低于1：5；面试基础合格线为60分，合格线以上按拟招岗位1：1比例进行录取。

六、体检与考察：

1、体检：面试结束后，参加由用人单位在指定医院进行的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)执行。体检合格人员进入考察阶段。

2、考察：根据笔试、面试、体检结果，对拟录用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

七、聘用及待遇：

经体检、考察合格后，在西城区政府网公示拟录用人员名单。公示结束后，与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

咨询电话：8228305682283180

查询网址：www.bjxch.gov.cn

 附件：2011年西城区事业单位工作人员公开招考需求.xls

北京市西城区人力资源和社会保障局

2011年3月4日

 

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