北京市西城区2011年事业单位公开招聘工作人员公告

  • 时间:2014-08-19 17:39:29
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【导读】依据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神,结合西城区事业单位发展...

依据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神,结合西城区事业单位发展需要,2011年西城区新闻中心、西城区建设委员会、西城区文委、教委、卫生系统等60家事业单位,共计734个岗位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象:

1、全日制普通高校2011年应届毕业生(定向培养、委托培养生除外);

2、具有二年以上工作经历的社会在职人员;

具体招聘对象以用人单位公布的招聘信息为准。

二、招聘条件:

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、管理和专业技术岗位应具有国家承认的大专以上学历,工勤岗位应具有高中、中专以上学历;

5、年龄在18岁以上35岁以下,高级管理人员、专业技术骨干或学科带头人可适当放宽;

6、符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。

三、报名办法:

1、报名方式:

本次事业单位公开招聘原则上采取现场报名,当场审核资格的方式。

2、报名时间及地点:

(1)报名时间:2011年3月10日,9:00—14:00;

(2)报名地点:北京市毕业生就业服务中心(德胜门西大街甲5号,积水潭桥往西500米路北,北京市地铁集团公司院内)。

3、报名须知及注意事项:

(1)报名人员须持本人身份证、毕业证、职称证、近期1寸免冠照片(4张)、个人简历等相关的证件、证明与招聘单位洽谈,领取《报名表》一式两份后,按要求填写相关信息,凭《报名表》审核报名资格;

(2)参加公开招聘的人员应根据本人所学及所从事的专业,按招聘岗位的具体要求选择相应的职位或岗位报名,报名时只能选择一个岗位,不得重复报名,重复报名将视为无效;

(3)参加公开招聘的人员应对本人在报名表中所填写的信息负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格。

四、考试内容、时间、地点:

1、笔试内容:

(1)笔试考试采取综合知识笔试与专业知识笔试相结合的方式;

(2)综合知识笔试由北京市人事考试中心统一出题并阅卷,采用全客观题形式,考生在机读答题卡上作答,本次考试无指定参考用书;

综合知识笔试分A类和B类两种:

A类科目针对报考管理岗和专业技术岗的人员而设置,主要考察其从事该岗位工作的基本能力、水平及知识面。基本能力以阅读理解、判断推理、资料分析、数字推理及运算、言语表达五项能力为考察重点,知识部分主要涉及事业单位工作人员应知应会的法律、科技、时事、行政管理等内容;

B类科目针对申报工勤岗位的人员而设置,主要考察其基本数字处理、简单言语理解与表达、基本推理、知觉速度与准确性等基础能力素质,以及事业单位工作人员应知应会的法律知识和时事知识。

(3)专业技术知识笔试由用人单位自行组织、自行出题并阅卷评分,主要考察拟聘岗位应具备的管理和专业技术基础知识;

(4)报考工勤岗位的考生,原则上应以实际操作为主。

2、笔试时间及地点:

(1)综合知识笔试:

2011年3月19日,A类:9:00—11:00,时间为120分钟;B类:9:00—10:00,时间为60分钟;考试地点详见准考证。

(2)专业知识笔试:

时间为120分钟,由各公招单位自行组织,具体时间、地点另定。

3、面试方式:面试采取结构化面试的方式,由各招聘单位在规定的时间范围内自行组织完成。

五、成绩查询及计分方法:

1、笔试成绩查询:2011年4月8日后,在北京市西城区政府网(www.bjxch.gov.cn)公布笔试成绩,笔试成绩合格者参加由用人单位组织的面试,笔试成绩不带入面试;

2、合格标准:综合能力和专业笔试成绩合计后,由高分至低分的顺序依次排列,进入面试比例原则上不低于1:5;面试基础合格线为60分,合格线以上按拟招岗位1:1比例进行录取。

六、体检与考察:

1、体检:面试结束后,参加由用人单位在指定医院进行的体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)执行。体检合格人员进入考察阶段。

2、考察:根据笔试、面试、体检结果,对拟录用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

七、聘用及待遇:

经体检、考察合格后,在西城区政府网公示拟录用人员名单。公示结束后,与用人单位签订聘用合同,办理聘用手续,聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

咨询电话:8228305682283180

查询网址:www.bjxch.gov.cn

 附件:2011年西城区事业单位工作人员公开招考需求.xls

北京市西城区人力资源和社会保障局

2011年3月4日

 

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